Institutional Account Manager

🕒 il y a 1 mois

⛰️ Colorado, Iowa, +11 états de plus – Distant

⛰️ Colorado – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🦬 Montana – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🌾 North Dakota – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🏰 Missouri – Remote 🗿 South Dakota – Remote ⛷️ Utah – Remote ☕ Washington – Remote 🧀 Wisconsin – Remote 🦬 Wyoming – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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BioMarin Pharmaceutical Inc.

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1997

🏥 Santé

🧬 Biotechnologie

💊 Pharmaceutique

💰 Post-IPO Debt en 2020-05

Healthcare • Biotechnology • Pharmaceuticals

BioMarin Pharmaceutical Inc. est une entreprise de biotechnologie mondiale de premier plan, dédiée à transformer les découvertes génétiques en médicaments innovants. Fondée en 1997, l'entreprise a développé huit produits commercialisés qui traitent des maladies génétiques et des troubles du stockage lysosomal mettant en jeu le pronostic vital, tels que l'achondroplasie et l'hémophilie A sévère. BioMarin investit fortement dans la recherche et le développement, avec un pipeline robuste de médicaments expérimentaux à divers stades d'essais cliniques. La mission de l'entreprise tourne autour de l'amélioration des soins aux patients en utilisant une expertise scientifique pour comprendre les causes sous-jacentes de ces conditions. BioMarin s'engage à l'inclusivité et à la défense des patients, en travaillant étroitement avec les communautés pour améliorer les soins et la qualité de vie des personnes atteintes de maladies rares.

Description

• Maximize sales of BioMarin commercialized products in the assigned area • Achieve quarterly and annual territory sales, penetration, market share, and profit targets • Create and implement business plans covering strategy, disease awareness, patient compliance, and progress tracking • Create and execute individual institutional plans within specific networks of care • Maintain relationships with neurologists, pediatric neurologists, epileptologists, geneticists, nurses, nurse practitioners, genetic counselors, physicians, and institutional staff • Communicate with external customers and internal stakeholders in person and through internet-based platforms • Provide leadership by example to fellow Institutional Account Managers • Financially manage the assigned territory • Participate in business planning meetings, disease awareness efforts, and professional society meetings • Become an expert in CLN2 and MPS data and explain its significance • Provide field insight to internal business partners regarding assigned accounts’ clinical practices • Demonstrate leadership and influence without authority within internal teams • Follow company compliance requirements and policies

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required • Advanced educational degree or experience in the Healthcare field desired • 5–7 years of experience in the Pharmaceutical or Healthcare industries • 3–5 years of experience in biotech/specialty sales involving high-cost products • Sales experience within hospitals and academic institutions highly desired • Prior work with orphan-disease products highly desired • Experience in new product launches highly desired • Ability to communicate with customers through internet-based meeting platforms • Ability to manage a multi-state territory with diverse customer base • Excellent organizational, analytical, problem solving, customer management, communication, coordination, follow-up, flexibility, adaptability, and goal-setting skills • Ability to comply with all company policies • Overnight travel required, 60%–80% depending on territory geography and business needs

🏖️ Avantages

• Equal opportunity employer • Overnight travel and remote/virtual selling arrangement

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