Account Sales Executive

🕒 il y a 13 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 14%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Bloomlife Inc

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11 - 50 employés

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🤖 Intelligence artificielle

💰 Series A en 2020-06

Healthcare • Healthcare Insurance • Artificial Intelligence

Bloomlife Inc. est une entreprise de technologie de santé axée sur l'amélioration de la santé maternelle et fœtale grâce à des solutions de soins connectés innovantes. Elle propose des systèmes de surveillance à distance des patients approuvés par la FDA pour évaluer la santé maternelle et fœtale depuis chez soi, en utilisant des dispositifs connectés et des outils de dépistage de la santé numérique. Bloomlife vise à répondre à la crise de la santé maternelle en permettant aux professionnels de la santé de détecter facilement les risques maternels et fœtaux, optimisant ainsi les soins pour les patients à haut risque. Leur plateforme complète remplace les rendez-vous en personne traditionnels et les processus manuels, permettant une meilleure supervision clinique et des résultats de santé améliorés. En intégrant la surveillance à distance des patients et l'analyse des données dans les flux de travail de santé existants, Bloomlife améliore la capacité des prestataires de soins de santé, réduit l'épuisement du personnel clinique et améliore la qualité des soins tout en augmentant potentiellement les revenus grâce à de nouveaux services facturables. Leurs solutions permettent aux mères et connectent les équipes de soins pour une supervision en temps réel sans visites inutiles à l'hôpital. L'entreprise est basée à San Francisco, CA, et Liège, Belgique.

Description

• Own deals end to end, from first conversation to signed contract • Focus on OB/GYN and maternal-fetal medicine practices, with health systems as a secondary focus • Convert active leads into active clinic deployments • Generate new leads within practices and health systems in the assigned region • Manage and prioritize the CRM pipeline funnel, including lead tracking and stage progression • Leverage relationships with medical directors, clinical and quality leaders, and C-suite executives to secure meetings and buy-in • Meet clinicians, practice administrators, and nurse leaders in person and represent Bloomlife at regional and national conferences • Identify and penetrate new business opportunities • Assess practice size, birth volume, high-risk patient mix, payer mix, EMR, and current standard of care • Provide sales, revenue, and volume forecasting • Deliver product presentations with clinical and financial justifications • Identify champions, blockers, decision processes, and timelines • Present clinical and financial cases, handle objections, negotiate contracts, and close deals • Develop clinical, product, and operations champions • Conduct workflow interviews and draft plans to integrate Bloomlife RPM protocols • Ensure a comprehensive handoff to clinical implementation and customer success teams • Build ROI-based business cases for Bloomlife Connect remote care programs • Explain pricing, reimbursement, billing workflows, documentation requirements, payer coverage, and EMR integration • Target accounts for adoption of current and future products and services • Consistently meet or exceed quarterly and annual sales targets • Report to the Chief Commercial Officer and work closely with the CEO

🎯 Exigences

• Progressive strategic account sales experience with significant time in early-stage or high-growth startup environments • 5+ years of B2B healthcare sales, including a track record of carrying and exceeding a quota as a full-cycle closer • Existing relationships with medical practices and health systems in the region • Experience selling remote patient monitoring, digital health, connected devices, or medical devices • Strong consultative selling skills • Solid understanding of healthcare reimbursement (commercial insurance and Medicaid/Medicare) and corresponding medical device billing structures, CPT coding, payer mix, and fee-for-service practice economics • Familiarity with EMR integrations and healthcare compliance (HIPAA, SOC2) • Comfort with technology, strong analytical skills, use of AI tools, strong communication and presentation skills • Proficiency with CRM platforms (e.g., Hubspot, Salesforce) and Microsoft Suite, Google Workspace, Slack • Bachelor’s degree in Business, Life Sciences, Healthcare Administration, or a related field • Southeast or Southern US base location preferred • Approximately 70% travel required

🏖️ Avantages

• Competitive market salary + stock options grant • Medical, dental, and vision with a range of coverage and copay options, 100% for employees and 50% for dependents • Unlimited PTO + Sick days • 401(k) retirement plan • Parental leave: Maternity - 3 months full time off or up to 6 months with partial work after 2 months; Paternity - 1 month full time off or up to 3 months with partial work • 100% reimbursement for work-related conferences, classes, books