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🎡 Marketing

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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BM Digital est une agence leader du marketing digital. Notre mission est d’inspirer les personnes et les marques à avoir de l’impact grâce à la créativité, aux médias et à l’innovation. Nous pensons que la meilleure façon d’y parvenir est de cultiver une communauté inclusive, où chaque collaborateur a la possibilité de donner le meilleur de lui‑même, sur le plan créatif comme professionnel.

Description

• Définir et piloter les stratégies de paid media sur Meta, Google, TikTok, Snapchat et les autres canaux pertinents • Déterminer la répartition des budgets, la structure des campagnes, le ciblage des audiences, les priorités créatives et les opportunités d’investissement • Concilier la performance à court terme avec une croissance scalable et durable de l’acquisition à long terme • Collaborer avec les Media Analysts pour suivre les performances, identifier les tendances, diagnostiquer les problèmes et améliorer l’efficacité ainsi que la croissance • Analyser l’ensemble du parcours client, notamment les landing pages, les taux de conversion, les offres, les tarifs, le tunnel de paiement, les créations, la rétention et le comportement post-achat • Élaborer des feuilles de route de tests structurées portant sur les audiences, les créations, les offres, les messages, les structures de campagnes et les autres leviers de croissance • Évaluer les tests en fonction de leur impact business et appliquer les enseignements aux stratégies futures • Collaborer avec les Creative Strategists pour identifier les opportunités et traduire les données de performance en briefs créatifs • Gérer la relation client et piloter les échanges stratégiques ainsi que les présentations de performance • Expliquer clairement les recommandations et remettre en question les hypothèses des clients lorsque les données le justifient • Identifier les opportunités liées aux canaux, aux audiences, aux offres, aux créations, aux tunnels de conversion et à la stratégie d’acquisition

🎯 Exigences

• Au moins 6 ans d’expérience en paid media, performance marketing, growth marketing ou dans un domaine connexe • Une expérience significative dans la gestion de clients e-commerce est indispensable • Solide expérience opérationnelle sur Meta, Google et TikTok • Une expérience complémentaire sur des plateformes telles que Snapchat ou X constitue un atout • Expérience dans la gestion de budgets publicitaires importants • Capacité démontrée à concevoir et déployer des stratégies de paid media générant une croissance business mesurable • Excellente compréhension de la performance des tunnels de conversion, des taux de conversion, de l’économie de l’acquisition client et des KPI e-commerce • Expérience des tests créatifs, des tests d’offres et de l’optimisation des landing pages ou des tunnels de conversion • Expérience de collaboration étroite avec des équipes Creative, Analytics, Growth ou d’autres équipes transverses • Excellentes compétences relationnelles avec les clients et en présentation • Expérience dans la conception et la présentation de recommandations stratégiques auprès de décideurs seniors • Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de communication • Anglais courant indispensable

🏖️ Avantages

• Travail entièrement à distance • Accès à des équipes expérimentées en media, création, growth et technologie • Accès à des données et outils propriétaires tels que Meteoric AI • Responsabilités importantes dans la gestion des clients • Possibilité de tester de nouvelles idées, d’identifier des opportunités de croissance et de développer des stratégies plus larges d’acquisition client • Évolution possible vers des responsabilités de management media, de stratégie ou de growth plus larges

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