Associate Director, CORDS Oncology

🕒 il y a 3 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $167 540 - $203 013 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 35%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Bristol Myers Squibb

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1887

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

Bristol Myers Squibb est une entreprise biopharmaceutique mondiale engagée dans la découverte, le développement et la distribution de médicaments innovants qui aident les patients à surmonter des maladies graves. Leurs domaines de prédilection incluent la santé cardiovasculaire, la thérapie cellulaire, l'immunologie et l'oncologie. Avec un engagement à transformer les résultats pour les patients grâce à une science de pointe, Bristol Myers Squibb collabore avec un réseau mondial de chercheurs, de prestataires de soins de santé et d'autres parties prenantes. Ils visent à être des leaders dans l'innovation pour les patients tout en favorisant la diversité et l'inclusion au sein de leur personnel.

Description

• Conduct non-interventional research projects using retrospective data resources in support of RWD Analytics customer needs • Communicate project status and results effectively to all stakeholders • Engage with customer teams on protocol development, statistical analysis, interpretation and presentation of results, and strategic direction of messaging and research needs • Provide scientific leadership and guidance related to health and economic outcomes research using non-interventional methods • Execute research projects across the customer team • Mentor staff in the development of functional and behavioral skills related to job performance • Engage key RWD Analytics customers in research and market access to plan and execute value focused research projects • Assess the environment and analytical tool set to ensure current needs are met and future needs are communicated by the RWD Analytics Data Development team • Complete other duties as assigned by the Director, RWD Analytics

🎯 Exigences

• Masters in biostatistics, epidemiology or related quantitative research field; PhD preferred • 5-7 years of experience in pharmaceutical outcomes research, pharmaco-epidemiology, health services research or related field • 4+ years of experience using large retrospective data sets in the conduct of epidemiologic and economic research on oncology/hematology • 4+ years of experience with statistical programming using R/SAS • Experience with protocol development and execution for health and economic outcomes research projects • Proven strong writing and oral presentation skills • 3+ years project leadership experience preferred • Instant Health Data (IHD) or similar platform knowledge is a nice to have • An ideal candidate will have some experience with the following tools and data analysis methods: Software: SAS, SQL, R, Java, Matlab, C++, Python Data analysis methods: predictive modeling, decision tree analysis, clustering, data mining, data processing, genetic algorithms, machine learning, active machine learning (optimal experimental design), Bayesian optimization

🏖️ Avantages

• Health Coverage: Medical, pharmacy, dental, and vision care. • Wellbeing Support: Programs such as BMS Well-Being Account, BMS Living Life Better, and Employee Assistance Programs (EAP). • Financial Well-being and Protection: 401(k) plan, short- and long-term disability, life insurance, accident insurance, supplemental health insurance, business travel protection, personal liability protection, identity theft benefit, legal support, and survivor support. • Work-life benefits include: Paid Time Off US Exempt Employees: flexible time off (unlimited, with manager approval, 11 paid national holidays). • Additional time off for employees may include unlimited paid sick time, up to 2 paid volunteer days per year, summer hours flexibility, leaves of absence for medical, personal, parental, caregiver, bereavement, and military needs.