Franchise District Manager

🕒 il y a 1 jour

🏈 Ohio – Distant

🏈 Ohio – Remote

💵 $82 000 - $145 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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bp

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10 000+ employés

Fondée en 1909

⚡ Énergie

💰 Post-IPO Equity en 2024-09

Energy

bp est une entreprise énergétique mondiale intégrée qui se concentre sur la fourniture d'énergie sécurisée, abordable et à faibles émissions de carbone. À l'origine une compagnie pétrolière internationale, bp a transformé sa stratégie pour devenir un leader dans le secteur de l'énergie intégrée, s'impliquant dans des projets tels que le développement conjoint de la capacité éolienne offshore mondiale et la production de biocarburants au Brésil. L'entreprise s'engage dans des projets d'ingénierie complexes visant à faire progresser ses objectifs énergétiques tout en accordant la priorité à la sécurité et à la durabilité. bp propose un large éventail d'opportunités de carrière et participe à l'économie de l'énergie, fournissant des analyses sur la demande d'énergie mondiale, l'offre et la transition énergétique.

Description

• Support, encourage and assist franchise locations in the designated geographic area • Provide leadership and hold franchise partners accountable to agreements • Communicate TA System standards and provide direction to leadership teams • Drive objectives related to safety, franchise growth, site success, service quality and location appearance • Support sites in delivering a strong customer experience • Verify TA System compliance through site inspections, feedback and corrective actions • Monitor key performance indicators and communicate improvement opportunities to site management and principals • Assist with construction or remodeling of new franchise locations to ensure compliance with approved plans and TA Petro standards • Assist in opening ceremonies and recognize excellent service standards and activities • Coordinate with the TA Petro Franchise Team to support, grow, develop and improve franchise locations • Perform other responsibilities as assigned • Travel up to 75%

🎯 Exigences

• High School Diploma (or GED) required; Associate’s or bachelor’s degree preferred • 5+ years of experience in a multi-unit leadership role preferred with proven positive results • Proficient planning and analytical skills, including P&L, coverage ratio, budget and expense report calculations • Excellent verbal and written communication skills • Proficiency in Microsoft Office, including Word, Excel and PowerPoint • Understanding of POS software • Knowledge of industry best practices, technical procedures, systems, software and government regulations • Ability to travel, including overnight travel on occasion • Valid driver's license

🏖️ Avantages

• Competitive salary and quarterly bonus program • Medical, dental, vision and life insurance • 401(k) with a company match • Paid vacation and holidays • Tuition reimbursement • Discounts on technology, travel, food and fuel • Company-paid training • Paid vacation of 120–240 hours per year for full-time employees, depending on relevant industry experience • 9 paid holidays per year • 2 personal choice holidays • Up to 8 weeks’ paid parental leave for birth or adoption • Discretionary annual bonus program • Long-term incentive program • Generous retirement benefits, including 401(k) matching and a pension for eligible employees • Health, vision and dental insurance • Life, Short-Term Disability and Long-Term Disability insurance • Flexible working options • Reasonable accommodation for disabilities