Responsable Engineering senior

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 3 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👮‍♀️ Responsable de l'Ingénierie Logicielle

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

🛍️ eCommerce

🎮 Jeux vidéo

☁️ SaaS

💰 €6 000 000 Seed Round en 2022-10

eCommerce • Gaming • SaaS

bunny. net est un fournisseur complet de réseau de diffusion de contenu (CDN) qui propose un ensemble de services conçus pour accélérer et améliorer la livraison de contenus web. L’entreprise est spécialisée dans des services CDN mondiaux ultra-rapides, le stockage cloud avec accès rapide aux données, des solutions DNS, ainsi que des capacités robustes de traitement et d’optimisation d’images. Sa plateforme prend en charge la diffusion vidéo, la distribution de jeux, la distribution logicielle et plus encore, garantissant une latence minimale et des performances élevées. bunny. net met l’accent sur la sécurité avec une protection DDoS et des solutions DRM de niveau entreprise pour les contenus vidéo. Elle propose des solutions évolutives et économiques adaptées à un large éventail de secteurs, témoignant de son engagement en faveur de l’amélioration des performances et de la satisfaction client.

Description

• Définir l’orientation de Storage, Stream et Frontend, notamment les priorités produit, leur justification et les critères de réussite business • Diriger et développer les équipes Storage, Stream et Frontend, avec la responsabilité des volets produit et engineering • Accompagner et faire progresser les Engineering Leads, tout en favorisant une prise de responsabilités accrue au sein de l’organisation • Guider les équipes dans les choix d’architecture et les arbitrages techniques • Maintenir des standards d’excellence élevés en matière de fiabilité, de scalabilité, de sécurité et d’exploitation en production • Mettre en place des pratiques de planification et de delivery favorisant une exécution rapide et durable • Collaborer avec les équipes Growth et Support, la direction et les équipes engineering afin de traduire les besoins des clients en priorités • Apporter de la clarté lors des arbitrages, des incidents et des changements de stratégie • S’appuyer sur les données et les insights clients pour orienter les priorités, les décisions engineering et la croissance • Utiliser l’IA de manière réfléchie pour améliorer la rapidité des équipes et la qualité du travail, tout en préservant le jugement humain et la responsabilité • Diriger trois équipes et contribuer à faire évoluer les produits Storage, Stream et Frontend à grande échelle

🎯 Exigences

• Expérience de la gestion de bout en bout d’un ou plusieurs produits, de la découverte client et de la stratégie jusqu’au delivery, à l’adoption et à la croissance • Expérience de la direction de plusieurs équipes, avec la capacité de définir les priorités et de débloquer les décisions complexes • Expérience dans les domaines du storage, du streaming, des CDN/edge ou des plateformes développeurs, ou expérience solide dans un domaine connexe • Excellent discernement technique en matière de systèmes distribués, d’architecture et d’arbitrages • Capacité à relier les décisions engineering à la valeur client, à l’adoption et à la croissance • Sensibilité à l’expérience développeur, avec des exemples d’amélioration des outils, des plateformes ou des workflows • Capacité à définir une vision claire, à simplifier des sujets complexes et à participer activement aux discussions techniques • Expérience avérée dans la formulation de feedbacks clairs, la définition de standards élevés et le développement des collaborateurs vers davantage de responsabilités • Aisance dans les environnements sans mode opératoire établi, avec la capacité d’identifier les causes racines et de mettre en œuvre des solutions • Une expérience du développement d’un produit ou d’une plateforme, de l’idée au lancement puis au maintien de l’adoption, constitue un atout supplémentaire • Une bonne maîtrise des métriques et une prise de décision pragmatique constituent des atouts supplémentaires • Énergie entrepreneuriale et volonté d’expérimenter constituent des atouts supplémentaires • Résider en Europe, idéalement dans un fuseau horaire compris entre CET -3 h et CET +3 h

🏖️ Avantages

• Horaires 100 % flexibles • Organisation remote-first, sans bureaux ni trajets domicile-travail • Bon d’achat couvrant trois nuits lors d’une visite au siège • Assurance santé, dentaire et optique avec couverture internationale • 25 jours de congés payés, auxquels s’ajoute un jour de fidélité par année d’ancienneté, dans la limite de 30 jours au total, en plus des jours fériés locaux • Jeudis sans réunions • Budget annuel de 500 € pour l’aménagement du bureau à domicile • Congés maladie rémunérés • Congé parental rémunéré : 16 semaines pour les parents ayant accouché et 8 semaines pour les autres parents, avec compléments prévus par la législation locale lorsque cela s’applique • Séminaire annuel de l’entreprise • Plan de stock-options pour les salariés, à partir de 0,01 % du capital • Ressources et accompagnement en matière de santé mentale via BetterHelp.com • Budget bien-être annuel de 480 € • Budget annuel de 500 € consacré à la formation : livres, séminaires ou cours en ligne • Abonnement annuel au choix à Apple, Spotify ou YouTube Premium