Capture Director

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

⚔️ Virginia – Distant

⚔️ Virginia – Remote

💵 $190 703 - $238 379 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 23%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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C5MI

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 2016

💼 Conseil

🏢 Entreprise

📦 Logistique

Consulting • Enterprise • Logistics

C5MI est une entreprise spécialisée dans la transformation de la chaîne d'approvisionnement et la mise en œuvre de systèmes qui opérationnalise les systèmes d'entreprise SAP pour une exécution en temps réel. La société se concentre sur la mise en œuvre et le support de SAP S/4HANA, SAP EWM (Gestion d'Entrepôt Étendue) et SAP TM (Gestion du Transport), et construit des solutions de bout en bout qui connectent les systèmes centraux numériques aux technologies de l'Industrie 4. 0 (fabrication numérique, AMR/AGV, RFID, jumeaux numériques) et à l'IA/l'automatisation pour améliorer la visibilité, l'adaptabilité, la prévisibilité et l'autonomie à travers les entrepôts et les réseaux de distribution. C5MI propose des services de gestion de programme et de projet, un Centre d'Excellence en Automatisation, un support de contrats fédéraux et des intégrations cloud/partenaire (Google Vertex AI, UiPath AI Center, Zebra RFID, Kinexon, etc. ) pour renforcer la résilience de la chaîne d'approvisionnement, la clarté opérationnelle et l'exécution à grande échelle.

Description

• Develop comprehensive win strategies and execute capture plans aligned with customer needs and C5MI capabilities. • Assist BD Executives with competitive analysis and customer assessments. • Identify and build winning teams, including strategic partners and subcontractors. • Support BD in estimating B&P budgets and securing internal funding approvals. • Collaborate with Service Line Leads to develop the initial solution concept. • Work with the Proposal Center to identify and assign proposal manager and core team. • Support development of a rough proposal outline and initial content framework. • Update B&P budgets based on refined scope and proposal requirements. • Develop proposal strategy, including win themes, discriminators, solution approach, and Price-to-Win (PTW). • Assist Proposal Center in planning Color Team reviews (Pink, Red, Gold) and creating a notional proposal calendar. • Support Service Line Solution Leads in finalizing the technical solution. • Help establish proposal infrastructure, including templates, tools, and collaboration platforms.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree • 10+ years of experience in capture management within federal contracting (DoD or FedCiv) in the SAP market. • Proven experience supporting captures and proposals for SAP opportunities valued at $50M+ • Familiarity with federal procurements, including FAR (e.g., IDIQs, BPAs, GWACs, Set-Asides, and CSOs) and non-FAR (OTA, CRADA, etc.) • Strong understanding of federal acquisition lifecycle and capture best practices • Ability to develop and execute capture plans and proposal strategies • Excellent interpersonal, communication, and presentation skills • Strong analytical and organizational skills with attention to detail • Navigating OEM, software providers and teaming partners within the Federal government • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment • Proficiency in Microsoft Office Suite and CRM tools (e.g. HubSpot, Unanet, Salesforce) • Travel up to 30% • Must be a U.S. citizen and able to obtain a U.S. Security Clearance

🏖️ Avantages

• Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Life insurance • Long-term disability coverage • 401(k) plan • Bonus opportunities • Paid holidays • Paid time off