Senior Distributed Energy Resources (DER) Analyst

🕒 il y a 27 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧐 Analyste

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Calibrant Energy

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51 - 200 employés

Fondée en 2020

⚡ Énergie

🤝 B2B

🔧 Matériel

Energy • B2B • Hardware

Calibrant Energy est un développeur, propriétaire et opérateur de solutions d'énergie propre sur site, axé sur le solaire sur site, les systèmes de stockage d'énergie par batterie derrière le compteur (BESS), et les micro-réseaux d'énergie propre pour les grands consommateurs d'énergie aux États-Unis et au Canada. L'entreprise propose une livraison clé en main — de la conception et la construction à la mise en service et aux opérations à long terme — et utilise des modèles économiques basés sur des frais de service qui évitent les dépenses d'investissement initiales pour les clients, avec des frais liés à la performance. Calibrant met en avant un portefeuille d'environ 1 480 MW / 2 600 MWh de solaire sur site et de stockage à travers des projets en exploitation, en construction ou sous accords de développement exclusifs, 15+ ans d'expérience dans le stockage d'énergie, et le soutien de Macquarie Asset Management. Ses clients sont principalement de grands utilisateurs commerciaux et industriels d'énergie cherchant à gérer les coûts, la résilience et la réduction des émissions dans un environnement évolutif du marché de gros (par exemple, PJM).

Description

• Analyze DER performance to identify trends, optimization opportunities, and root causes of underperformance • Assist in preparing financial reports for DER assets, including revenue forecasting, performance-based incentive tracking, and cost analysis • Verify data accuracy against financial settlement statements, invoices, and market reports to ensure proper payment and billing • Reconcile DER performance data from data acquisition systems, utility portals, and third-party aggregators • Track DER project performance against financial targets and commercial obligations or performance guarantees • Investigate and resolve data discrepancies with internal teams including finance, operations, and engineering • Collaborate with external partners including utilities, ISOs/RTOs, and project developers • Maintain a verified tariff library supporting prospective-customer pre-sales modeling and existing-customer operations throughout the tariff lifecycle • Monitor ongoing utility changes and component expirations in tariff representations

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Economics, Finance, Engineering, Public Policy, or related field • 5+ years of experience in data analysis, financial reconciliation, or a related role within the utility, energy, or technology sectors • Strong knowledge of utility regulatory processes, tariff structures, and rate design • Experience with time-series interval data, especially electric meter readings such as kW, kWh, and kVA • Excellent analytical, financial modeling, and problem-solving skills • Exceptional written and verbal communication abilities, including distilling complex regulations into clear business guidance • Strong stakeholder management and negotiation skills • Experience in renewable energy, distributed generation, or energy storage markets preferred • Familiarity with FERC, ISO/RTO market rules, and state-level regulatory environments preferred • Advanced Excel and data validation skills; financial modeling tools experience a plus

🏖️ Avantages

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Paid time off • Paid personal time • Paid holidays • Paid birthday • Paid sick time • Company paid short term disability • Company paid long-term disability • Company paid life insurance • 401k with a company match • Inclusive environment • Wellness-focused benefits supporting employees and their families • Reasonable accommodation during the application or recruiting process