Responsable engineering – Systèmes distribués, Python / Go

🔥 il y a 2 heures

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👮‍♀️ Responsable de l'Ingénierie Logicielle

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Canonical

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501 - 1000 employés

Fondée en 2004

🤖 Intelligence artificielle

Open Source • Cloud • Artificial Intelligence

Nous diffusons l’open source dans le monde plus rapidement, de manière plus sécurisée et à moindre coût que n’importe quelle autre entreprise.

Description

• Diriger, accompagner et faire progresser une équipe performante d’ingénieurs logiciels et qualité, de profils débutants à seniors • Définir les attentes, renforcer les pratiques d’ingénierie et garantir la livraison dans les délais conformément aux objectifs convenus • Collaborer avec les ingénieurs seniors sur la stratégie technique, l’architecture, la roadmap et les standards d’ingénierie • Piloter le développement de l’infrastructure de tests automatisés afin d’assurer la fiabilité, l’interopérabilité et la résilience des systèmes distribués • Améliorer les pipelines CI, les outils de test et le reporting dans des environnements bare metal, private cloud et public cloud • Permettre aux équipes d’ingénierie de Canonical d’adopter les pratiques et outils de test des systèmes distribués • Assurer un leadership technique au moyen de revues de conception et de code, du debugging et de contributions concrètes au développement • Représenter l’équipe auprès des parties prenantes et collaborer avec les équipes de Canonical sur la qualité logicielle, l’infrastructure et l’expérience développeur

🎯 Exigences

• Parcours académique exceptionnel au lycée comme à l’université • Expérience de la direction, de l’accompagnement et du mentorat d’ingénieurs logiciels • Expérience professionnelle en software engineering avec Python ou Go • Expertise des systèmes distribués, des infrastructures cloud, de l’ingénierie qualité ou d’un domaine étroitement lié • Solide connaissance des processus, stratégies et outils modernes de test logiciel et d’automatisation • Expérience de Linux (Debian ou Ubuntu de préférence) • Excellent jugement technique et capacité à participer aux revues de code, aux discussions d’architecture et à la conception logicielle • Expérience dans un environnement de développement agile et capacité à organiser une équipe pour obtenir des résultats de haute qualité • Maîtrise professionnelle de l’anglais écrit et oral • Disponibilité pour voyager deux fois par an à l’occasion d’événements d’entreprise d’une durée maximale de deux semaines chacun • Une expérience des technologies cloud telles que Kubernetes, OpenStack, Juju, Terraform, AWS, Google Cloud ou Azure est appréciée • Une expérience de la conception de stratégies de test pour des systèmes distribués ou cloud-native est appréciée • Une expérience de la mise en place ou de l’exploitation d’infrastructures CI/CD et de test à grande échelle est appréciée • Une expérience de l’application de l’IA ou du machine learning à l’analyse des tests, à la classification des échecs ou aux workflows d’ingénierie est appréciée • Une expérience du déploiement, de l’exploitation ou du debugging de systèmes distribués est appréciée • Une expérience de la direction d’équipes réparties à l’international est appréciée

🏖️ Avantages

• Bonus annuel fondé sur la performance • Environnement de travail distribué, avec deux séminaires d’équipe en présentiel par an • Budget individuel de formation et de développement de 2 000 USD par an • Révision annuelle de la rémunération • Primes de reconnaissance • Congés payés annuels • Congé maternité et congé paternité • Programme d’aide aux salariés et accompagnement en matière de bien-être • Possibilité de voyager vers de nouvelles destinations pour rencontrer ses collègues • Accès Priority Pass et surclassements pour les événements d’entreprise nécessitant des vols long-courriers

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