Spécialiste des opérations de voyage

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 11 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

⚙️ Opérations

🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

D'où vient cette offre

Publiée sur la page carrières de Canonical, pas via un site d'emploi

Repérée par Remote Rocketship il y a 11 minutes

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Canonical

501 - 1000 employés

Fondée en 2004

🤖 Intelligence artificielle

Open Source • Cloud • Artificial Intelligence

Nous diffusons l’open source dans le monde plus rapidement, de manière plus sécurisée et à moindre coût que n’importe quelle autre entreprise.

Description

• Répondre aux questions et résoudre les problèmes liés aux déplacements professionnels en collaboration avec les collègues • Collaborer avec l’équipe élargie des services généraux afin de préparer les déplacements liés aux événements de l’entreprise et du secteur • Veiller à ce que les prestataires de services de voyage soient tenus responsables de la qualité de leurs prestations • Vérifier les factures afin de garantir l’exactitude des montants facturés ainsi que le traitement dans les délais des paiements, avoirs et remboursements liés aux déplacements • Suivre les tendances, les dépenses, les émissions et le respect de la politique de l’entreprise • Suivre l’utilisation des billets non utilisés, des avoirs et des points de fidélité des compagnies aériennes

🎯 Exigences

• Excellents résultats scolaires et universitaires • Diplôme dans le domaine du commerce, de la gestion ou des sciences et technologies • Excellentes aptitudes à la communication • Sens des responsabilités et capacité à répondre de ses actes • Bonne connaissance de soi et discernement • Disponibilité pour voyager jusqu’à quatre fois par an à l’occasion d’événements d’entreprise pouvant durer jusqu’à deux semaines • Capacité à prendre rapidement en main de nouvelles technologies et de nouveaux logiciels

🏖️ Avantages

• Environnement de travail distribué, avec deux séminaires d’équipe en présentiel par an • Budget annuel de 2 000 USD consacré à la formation et au développement professionnel • Révision annuelle de la rémunération • Récompenses liées à la reconnaissance de la contribution des collaborateurs • Congés payés annuels • Congés maternité et paternité • Programme d’aide aux collaborateurs • Possibilité de voyager vers de nouvelles destinations pour rencontrer les collègues • Accès Priority Pass et surclassements pour les événements d’entreprise nécessitant des vols long-courriers • Prime annuelle ou commission fondée sur la performance

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