Lead développeuse/développeur Mobile

🔥 il y a 16 heures

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🖥 Ingénieur Logiciel

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Capgemini

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1967

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

Capgemini est un leader mondial dans le partenariat avec les entreprises pour transformer et gérer leurs opérations en exploitant la puissance de la technologie. Avec une expertise dans une vaste gamme d'industries telles que l'aérospatiale, l'automobile, la banque et la santé, Capgemini offre un portefeuille de services en constante évolution pour répondre aux besoins toujours changeants de ses clients. Ses prestations incluent, entre autres, le cloud, la cybersécurité, les données et l'intelligence artificielle, ainsi que la gestion d'entreprise. Capgemini met également l'accent sur l'innovation et la durabilité, aidant les entreprises à réaliser leur transformation numérique tout en promouvant la responsabilité environnementale et sociale. De plus, Capgemini propose des opportunités de carrière à divers niveaux et dans diverses professions, favorisant l'innovation et la diversité au sein de sa main-d'œuvre.

Description

• Prendre part à la construction de projets de transformation technique dans un contexte Agile • Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions mobiles Android et/ou iOS, notamment les architectures et choix techniques • Collaborer étroitement avec l’équipe de développement et les parties prenantes du projet • Développer et intégrer des applications natives Objective-C/Swift sur iOS, Java Android, Kotlin et Flutter • Participer à la définition de l’ergonomie des applications mobiles en appliquant les bonnes pratiques des plateformes • Participer à la vie d’un projet Scrum, avec cycles courts, interactions utilisateurs, méthodes, outils et indicateurs de performance • Contribuer au développement et accompagner les équipes dans la mise en place des meilleures pratiques • Mettre en place la chaîne d’intégration continue et automatiser les builds, tests, signatures et distributions sur les stores • Encourager la montée en compétences des collaborateurs plus juniors • Adopter une posture de consultant en proposant de nouvelles solutions et en accompagnant le client dans ses choix

🎯 Exigences

• Bac+5 en informatique • Au moins 5 ans d’expérience dans le développement mobile Android et/ou iOS • Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle de lead technique • Solides compétences en communication et leadership • Capacité à motiver et guider une équipe • Capacité à proposer des solutions à valeur ajoutée en tenant compte des enjeux projets et délais • Créativité et bon esprit d’innovation face aux défis techniques • Niveau d’anglais permettant de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte international • Compétences en Objective-C, Swift, Java Android, Kotlin et Flutter • Maîtrise des architectures et choix techniques mobiles Android et/ou iOS • Connaissance des tests unitaires automatisés, des patrons de développement modernes et de l’intégration continue

🏖️ Avantages

• Plan d’actionnariat salarié • Primes de cooptation • Tickets restaurant • Activités sociales et culturelles proposées par le CSE • Temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires dans le cadre de l’accompagnement à la parentalité • Possibilité de télétravailler en France et à l’international • Dispositifs de santé et bien-être, notamment une ligne d'écoute et une plateforme dédiée • Réseaux et environnement inclusifs, notamment Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront et CapAbility • Communauté d’experts, diversité de missions, autonomie et liberté d’initiative