Provider Partnership Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 9 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $80 000 - $90 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CARE

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5001 - 10000 employés

Fondée en 1945

🍽️ Alimentation et boissons

🏥 Santé

📦 Logistique

💰 Grant en 2021-11

Food & Beverage • Healthcare • Logistics

CARE est une organisation humanitaire mondiale dédiée à l'élimination de la pauvreté et à la fourniture d'une aide vitale. Depuis près de 80 ans, elle fournit des réponses d'urgence, de la nourriture et de l'eau, des services de santé, de l'éducation et des programmes axés sur les femmes et les filles dans plus de 120 pays, en mettant l'accent sur des solutions menées localement et une grande efficacité de ses programmes. CARE opère en tant qu'organisme à but non lucratif 501(c)(3) qui collecte des dons et mobilise des efforts de plaidoyer et de développement pour atténuer la faim, promouvoir l'égalité et soutenir la résilience communautaire à long terme.

Description

• Build and maintain a network of specialist consultants and physicians in key therapeutic areas • Recruit physicians to support clinical research studies through the Trial Access Partner program and refer patients to studies • Expand the local physician database and increase the number of practices working with Care Access • Maintain relationships with physicians, including Principal Investigators, Sub-Investigators, and referring doctors • Provide high-quality customer service to physicians and healthcare professionals across the country/region • Identify and attend conferences, exhibitions, and marketing opportunities • Propose new options and recommendations to support business growth and expansion into new practices • Conduct meetings with key decision makers to drive study delivery • Prepare reports and presentations on activities, results, and plans • Implement new service models to enhance clinical trial delivery • Comply with regulatory, in-house standard, and corporate operational requirements • Keep up to date with local and national healthcare news, issues, and guidance • Monitor competitor initiatives in physician recruitment methods • Maintain confidentiality in all role and organizational activities

🎯 Exigences

• Demonstrated ability to identify and seize opportunities, drive business growth, and achieve targets • Experience working within a highly regulated environment • Excellent communication skills • Ability to represent a company with the research community, local governments, and other healthcare providers • Ability to build long-term relationships • In-depth knowledge of the clinical research market and changing business environments • Proactive approach with ability to work autonomously • Strong analytical skills and ability to interpret and use data intelligently • Excellent problem-solving skills • Ability to multitask and work well within a high-paced, pressurized environment • Ability to use initiative to deliver a great customer experience • Intermediate/Advanced IT skills, including Word, Excel, Outlook, and PowerPoint • Bachelor's degree in a relevant field or equivalent experience • Strong leadership background focused on delivering targets and quality • Remote within the United States • Able to use keyboards and other computer equipment • Care Access is unable to sponsor work visas at this time

🏖️ Avantages

• Paid Time Off (PTO) and Company Paid Holidays • 100% Employer paid medical, dental, and vision insurance plan options • Health Savings Account and Flexible Spending Accounts • Bi-weekly HSA employer contribution • Company paid Short-Term Disability and Long-Term Disability • 401(k) Retirement Plan, with Company Match

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