Mission Finding Support, Part-time

🕒 il y a 17 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏱ Temps Partiel

🟢 Junior

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

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10 000+ employés

Fondée en 1830

💼 Conseil

🏥 Santé

🤝 À but non lucratif

Consulting • Healthcare • Non-profit

L’Église de Jésus-Christ des Saints des Derniers Jours est une organisation religieuse mondiale qui offre non seulement un accompagnement spirituel à ses membres, mais aussi une large gamme d’opportunités d’emploi dans divers secteurs. Présente dans plus de 100 pays, l’Église valorise ses collaborateurs en proposant une rémunération équitable et des avantages conçus pour soutenir la vie de famille et une retraite digne. Les postes couvrent de nombreux domaines, notamment l’IT, la gestion des installations, et plus encore, chacun intégrant de manière unique des perspectives et des valeurs spirituelles au quotidien. L’Église propose des opportunités tant pour des salariés permanents que pour des prestataires, en mettant l’accent sur l’innovation dans le partage de l’Évangile de Jésus-Christ et le soutien de la mission mondiale de l’Église.

Description

• Report to a supervisor level in the Finding Support Center • Create technology-based solutions to optimize advertising campaign production • Follow software development design standards and take responsibility for code written • Analyze advertising, key indicator, and routing reports in Tableau to identify worldwide finding improvement opportunities • Synthesize complex qualitative and quantitative information into clear takeaways and recommendations • Share mission feedback with product managers and developers • Assist with global rollout of technology solutions • Develop spreadsheets and processes to measure Finding Support Center outputs, outcomes, and impact • Facilitate systems ideation, development, and implementation • Troubleshoot technology issues • Assist with ongoing training and development of Mission Finding Specialists and Supervisors • Use programming languages to develop technology solutions within the Microsoft platform • Perform additional tasks as assigned by the supervisor

🎯 Exigences

• Returned missionary • 1 year of relevant work experience • Experience with data-driven decision making • Experience utilizing social media for missionary work • Ability to plan time effectively while independently managing and collaborating on multiple projects and clients simultaneously • Experience with training • Exceptional interpersonal and leadership skills • Experience with software development, specifically Python and JavaScript • Experience with PowerPoint • Excellent written, virtual, and verbal communication skills • Self-starter, innovative, and always learning • Proactive, organized, and detail-oriented • Ability to meet physical requirements such as sitting for long periods and using monitors/equipment • Must be a member of The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints and currently temple worthy • Preferred: Previous or current Finding Support Center experience • Preferred: Understanding of best practices for direct response marketing • Preferred: Experience as a mission social media leader or referral secretary • Preferred: Experience with Microsoft Azure Functions and Power Automate • Preferred: Experience in software development • Preferred: Experience in technology-based solutions

🏖️ Avantages

• Church employment benefits are referenced via the Church Employment benefits information link • Equal opportunity employer • Reasonable accommodations for qualified individuals with known disabilities