
10 000+ employés
Depuis sa création en 1902, Cedars-Sinai a évolué pour répondre aux besoins de santé d'une des régions les plus diversifiées du pays, fixant continuellement de nouveaux standards en matière de qualité et d'innovation dans les soins aux patients, la recherche, l'enseignement et le service à la communauté. Aujourd'hui, Cedars-Sinai est largement reconnu pour son leadership national dans la transformation des soins de santé au bénéfice des patients. Cedars-Sinai reçoit une reconnaissance continue pour notre excellence. Nos récompenses incluent : être désigné comme l'un des meilleurs hôpitaux d'Amérique par U.S. News & World Report, recevoir le Consumer Choice Award de la National Research Corporation 19 années consécutives pour la prestation de soins médicaux de la plus haute qualité à Los Angeles, obtenir la plus longue désignation Magnet pour l'excellence des soins infirmiers en Californie, et être reconnu comme Workplace of the Year 2017 par The Advisory Board Company, une récompense que Cedars-Sinai a remportée trois années de suite. Ce prix annuel récompense les hôpitaux et systèmes de santé à l'échelle nationale qui ont un niveau exceptionnel d'engagement des employés. Cedars-Sinai est un leader dans les soins cliniques et la recherche sur les maladies cardiaques, le cancer et les troubles cérébraux, entre autres domaines. Les avancées de recherche pionnières incluent l'utilisation de cellules souches cardiaques pour réparer des cœurs endommagés, le développement de techniques chirurgicales peu invasives et la découverte de nouveaux types de médicaments pour cibler le cancer avec plus de précision. Cedars-Sinai influence également l'avenir des soins de santé à travers des programmes éducatifs qui englobent tout, des programmes de résidence médicale très compétitifs et des programmes de fellowship à un programme de doctorat en science biomédicale et médecine translationnelle, une formation avancée pour les infirmières et des opportunités éducatives pour les professionnels de santé alliés. Plus particulièrement, Cedars-Sinai démontre un engagement de longue date à renforcer la communauté de Los Angeles grâce à des programmes étendus qui améliorent la santé de ses résidents les plus vulnérables.
🔥 il y a 12 heures
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Depuis sa création en 1902, Cedars-Sinai a évolué pour répondre aux besoins de santé d'une des régions les plus diversifiées du pays, fixant continuellement de nouveaux standards en matière de qualité et d'innovation dans les soins aux patients, la recherche, l'enseignement et le service à la communauté. Aujourd'hui, Cedars-Sinai est largement reconnu pour son leadership national dans la transformation des soins de santé au bénéfice des patients. Cedars-Sinai reçoit une reconnaissance continue pour notre excellence. Nos récompenses incluent : être désigné comme l'un des meilleurs hôpitaux d'Amérique par U.S. News & World Report, recevoir le Consumer Choice Award de la National Research Corporation 19 années consécutives pour la prestation de soins médicaux de la plus haute qualité à Los Angeles, obtenir la plus longue désignation Magnet pour l'excellence des soins infirmiers en Californie, et être reconnu comme Workplace of the Year 2017 par The Advisory Board Company, une récompense que Cedars-Sinai a remportée trois années de suite. Ce prix annuel récompense les hôpitaux et systèmes de santé à l'échelle nationale qui ont un niveau exceptionnel d'engagement des employés. Cedars-Sinai est un leader dans les soins cliniques et la recherche sur les maladies cardiaques, le cancer et les troubles cérébraux, entre autres domaines. Les avancées de recherche pionnières incluent l'utilisation de cellules souches cardiaques pour réparer des cœurs endommagés, le développement de techniques chirurgicales peu invasives et la découverte de nouveaux types de médicaments pour cibler le cancer avec plus de précision. Cedars-Sinai influence également l'avenir des soins de santé à travers des programmes éducatifs qui englobent tout, des programmes de résidence médicale très compétitifs et des programmes de fellowship à un programme de doctorat en science biomédicale et médecine translationnelle, une formation avancée pour les infirmières et des opportunités éducatives pour les professionnels de santé alliés. Plus particulièrement, Cedars-Sinai démontre un engagement de longue date à renforcer la communauté de Los Angeles grâce à des programmes étendus qui améliorent la santé de ses résidents les plus vulnérables.
• Provides oversight and strategic support to hospital and medical network service lines, creating and sustaining effective demand, prioritization, and resource management. • Provides leadership, mentorship, and direction for day-to-day IT operations and administrative activities. • Provides subject matter expertise in applications/systems, and ensures cross-functional integration of projects and assignments. • Leads the long-term strategic planning, design, development, and implementation of service line technology objectives. • Assesses, documents, and budgets potential projects; performs project resource planning; conducts continuous monitoring and reports on portfolio health. • Responsible for all aspects of a service line’s technology portfolio including conceptualization, scoping, prioritization, and activation of projects within the relevant service line.
• Seven (7) plus years of experience in portfolio, program, and/or project management with a successful project management track record in full life cycle information technology implementation projects, with a proven record of execution to time and budget. • Two (2) plus years of Epic or other supporting software certified in relevant module preferred. • One (1) plus years of experience in healthcare IT portfolio or program management with the ability to manage large-scale IT systems implementations preferred. • High School Diploma/GED. • Bachelor’s Degree in Healthcare, Management, Business or related field, preferred. • PMP, PMI-ACP, and/or CSM Certifications preferred.
• learning programs • tuition reimbursement • performance-improvement projects
Postuler Maintenant🔥 il y a 12 heures
1001 - 5000
Regional Property Manager overseeing a portfolio of affordable housing communities. Leading teams, driving operational excellence, and ensuring exceptional resident experiences in National Church Residences.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🔥 il y a 12 heures
10 000+ employés
Area Business Manager leading Senior Oncology Account Specialists and driving sales performance. Collaborating cross-functionally to enhance oncology patient care at Pfizer.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💰 Post-IPO Debt en 2023-05
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🔥 il y a 12 heures
501 - 1000
Senior Environmental Service Line Manager leading Texas environmental consulting efforts at EFI Global. Managing client relationships and overseeing project execution for environmental and engineering projects.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🔥 il y a 12 heures
Manage Clinical Documentation Improvement initiatives and oversee related projects, ensuring quality and compliance. Responsible for supervising specialists and improving documentation standards.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $103 584 - $165 568 / an
💰 €2 000 000 000 Post-IPO Debt en 2022-05
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🔥 il y a 13 heures
Senior Special Accounts Manager managing existing customer base within aerospace and industrial markets. Driving new sales growth in the Southern California region.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis