Cedars-Sinai
10 000+ employés
🏥 Santé
💊 Pharmaceutique
Healthcare • Pharmaceuticals
Depuis sa création en 1902, Cedars-Sinai a évolué pour répondre aux besoins de santé d'une des régions les plus diversifiées du pays, fixant continuellement de nouveaux standards en matière de qualité et d'innovation dans les soins aux patients, la recherche, l'enseignement et le service à la communauté. Aujourd'hui, Cedars-Sinai est largement reconnu pour son leadership national dans la transformation des soins de santé au bénéfice des patients. Cedars-Sinai reçoit une reconnaissance continue pour notre excellence. Nos récompenses incluent : être désigné comme l'un des meilleurs hôpitaux d'Amérique par U.S. News & World Report, recevoir le Consumer Choice Award de la National Research Corporation 19 années consécutives pour la prestation de soins médicaux de la plus haute qualité à Los Angeles, obtenir la plus longue désignation Magnet pour l'excellence des soins infirmiers en Californie, et être reconnu comme Workplace of the Year 2017 par The Advisory Board Company, une récompense que Cedars-Sinai a remportée trois années de suite. Ce prix annuel récompense les hôpitaux et systèmes de santé à l'échelle nationale qui ont un niveau exceptionnel d'engagement des employés. Cedars-Sinai est un leader dans les soins cliniques et la recherche sur les maladies cardiaques, le cancer et les troubles cérébraux, entre autres domaines. Les avancées de recherche pionnières incluent l'utilisation de cellules souches cardiaques pour réparer des cœurs endommagés, le développement de techniques chirurgicales peu invasives et la découverte de nouveaux types de médicaments pour cibler le cancer avec plus de précision. Cedars-Sinai influence également l'avenir des soins de santé à travers des programmes éducatifs qui englobent tout, des programmes de résidence médicale très compétitifs et des programmes de fellowship à un programme de doctorat en science biomédicale et médecine translationnelle, une formation avancée pour les infirmières et des opportunités éducatives pour les professionnels de santé alliés. Plus particulièrement, Cedars-Sinai démontre un engagement de longue date à renforcer la communauté de Los Angeles grâce à des programmes étendus qui améliorent la santé de ses résidents les plus vulnérables.
Senior Epic Cadence Analyst
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 1 mois
🌵 Arizona, California, +5 états de plus – Distant
💵 $118 000 - $172 000 / an
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
🧐 Analyste
👻 Score fantôme 1%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.
Cedars-Sinai
10 000+ employés
🏥 Santé
💊 Pharmaceutique
Healthcare • Pharmaceuticals
Depuis sa création en 1902, Cedars-Sinai a évolué pour répondre aux besoins de santé d'une des régions les plus diversifiées du pays, fixant continuellement de nouveaux standards en matière de qualité et d'innovation dans les soins aux patients, la recherche, l'enseignement et le service à la communauté. Aujourd'hui, Cedars-Sinai est largement reconnu pour son leadership national dans la transformation des soins de santé au bénéfice des patients. Cedars-Sinai reçoit une reconnaissance continue pour notre excellence. Nos récompenses incluent : être désigné comme l'un des meilleurs hôpitaux d'Amérique par U.S. News & World Report, recevoir le Consumer Choice Award de la National Research Corporation 19 années consécutives pour la prestation de soins médicaux de la plus haute qualité à Los Angeles, obtenir la plus longue désignation Magnet pour l'excellence des soins infirmiers en Californie, et être reconnu comme Workplace of the Year 2017 par The Advisory Board Company, une récompense que Cedars-Sinai a remportée trois années de suite. Ce prix annuel récompense les hôpitaux et systèmes de santé à l'échelle nationale qui ont un niveau exceptionnel d'engagement des employés. Cedars-Sinai est un leader dans les soins cliniques et la recherche sur les maladies cardiaques, le cancer et les troubles cérébraux, entre autres domaines. Les avancées de recherche pionnières incluent l'utilisation de cellules souches cardiaques pour réparer des cœurs endommagés, le développement de techniques chirurgicales peu invasives et la découverte de nouveaux types de médicaments pour cibler le cancer avec plus de précision. Cedars-Sinai influence également l'avenir des soins de santé à travers des programmes éducatifs qui englobent tout, des programmes de résidence médicale très compétitifs et des programmes de fellowship à un programme de doctorat en science biomédicale et médecine translationnelle, une formation avancée pour les infirmières et des opportunités éducatives pour les professionnels de santé alliés. Plus particulièrement, Cedars-Sinai démontre un engagement de longue date à renforcer la communauté de Los Angeles grâce à des programmes étendus qui améliorent la santé de ses résidents les plus vulnérables.
Description
• Facilitates end-user meetings and provides an advanced level of operational and application build expertise. • Performs advanced-level design, build, and implementation assignments/projects. • Initiates, facilitates, or leads meetings with end-user/business owners and other EIS teams. • May be lead on team projects, translating customer needs and managing expectations. • Participates in the re-engineering of operational workflow processes with end-users/business owners. • Provides high-level expertise in design integration and touch points with other Epic modules and/or other applications.
🎯 Exigences
• Four (4) plus years of Epic Cadence design, build, implementation experience. • Decision Tree design and build experience required, preferably 2+ years. • Provider Template Optimization, Visit type consolidation, Department and Provider, Referrals build experience preferred. • Project management experience. • Ability to handle multiple priorities simultaneously. • High School Diploma/GED required. • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Healthcare, or related field (preferred). • Epic Cadence Certification required. • Decision Tree Badge preferred.
🏖️ Avantages
• Outstanding benefit package • Competitive salaries • Inclusive environment that fuels innovation
Postuler MaintenantEmplois Similaires
🕒 il y a 1 mois
Support Workday Core HCM implementation and reporting solutions. Collaborate with HR, Payroll, and IT for global requirements gathering and validation.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Benefit Analyst III providing support on client benefit configurations, coding, testing, and plan maintenance. Collaborate with clients and internal teams to ensure accuracy and timely completion.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Providing product support for the National Electronic Disease Surveillance System at Lantana Consulting Group. Collaborating with federal partners and ensuring effective user adoption of health surveillance systems.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Senior Public Health Analyst at Lantana Consulting Group providing strategic expertise in disease surveillance and reporting for public health improvement. Remote position requiring extensive experience and knowledge in public health systems.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Capacity Analyst leading fleet planning and optimization for Netflix's global hardware infrastructure. Collaborating with engineering, finance, and supply chain to manage capacity effectively.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
