Director, Strategy – Risk Adjustment

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 16 jours

⚜️ Louisiana, North Carolina, +3 états de plus – Distant

⚜️ Louisiana – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🦀 Maryland – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $142 000 - $236 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧐 Stratégie

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Highmark Health

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10 000+ employés

Fondée en 1852

🛡️ Assurance

💼 Conseil

📦 Logistique

💰 €5 000 000 Grant en 2021-05

Insurance • Consulting • Logistics

Highmark Health est une entreprise de soins de santé engagée dans la réinvention du système de santé et l'amélioration de ses services pour tous. L'organisation offre un large éventail d'opportunités de carrière dans divers domaines tels que les soins cliniques, la technologie, la finance et le marketing. Highmark Health met l'accent sur la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de son personnel, créant un environnement de soutien pour les employés de tous horizons. L'entreprise a été reconnue pour son engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, de la diversité et de l'emploi des militaires. En tant que licencié indépendant de l'association Blue Cross Blue Shield, Highmark Health s'efforce de créer des expériences de santé remarquables tant pour ses clients que pour ses employés.

Description

• Lead strategic planning cycles, facilitate goal-setting, and manage cross-functional processes within RAAM • Oversee the coordination of all RAAM team activities, including meeting content development, communications, team-building initiatives • Support and manage key cross-functional projects critical to RAAM's objectives, such as business case development, process reviews, regulatory support • Provide strategic oversight and drive execution for significant RAAM programs, such as support for Clinical Programs that support Risk Adjustment accuracy • Manage the RAAM budget, including purchase approvals and budget development

🎯 Exigences

• Bachelor's Degree in Healthcare Administration, Finance, Economics, or related discipline or relevant experience and/or education as determined by the company in lieu of bachelor’s degree • 3 years of experience in a management or leadership role • 3 years of experience as a consultant/client-facing member of services business, or 4 years of strategy experience, 2 years of experience in a healthcare related field, preferably inside health or hospital system or health plan

🏖️ Avantages

• N/A