Revenue Cycle Operations Analyst

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 21 jours

⚜️ Louisiana, North Carolina, +3 états de plus – Distant

⚜️ Louisiana – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🦀 Maryland – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $31 - $48 / heure

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

⚙️ Opérations

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Highmark Health

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10 000+ employés

Fondée en 1852

🛡️ Assurance

💼 Conseil

📦 Logistique

💰 €5 000 000 Grant en 2021-05

Insurance • Consulting • Logistics

Highmark Health est une entreprise de soins de santé engagée dans la réinvention du système de santé et l'amélioration de ses services pour tous. L'organisation offre un large éventail d'opportunités de carrière dans divers domaines tels que les soins cliniques, la technologie, la finance et le marketing. Highmark Health met l'accent sur la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de son personnel, créant un environnement de soutien pour les employés de tous horizons. L'entreprise a été reconnue pour son engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, de la diversité et de l'emploi des militaires. En tant que licencié indépendant de l'association Blue Cross Blue Shield, Highmark Health s'efforce de créer des expériences de santé remarquables tant pour ses clients que pour ses employés.

Description

• Provide systematic daily support to numerous health system management teams within the Revenue Cycle. • Supports the business, technical, and operational needs of the Revenue Cycle departments. • Coordinate various aspects of project implementations, system upgrades, break/fix issues, training and quality assurance processes. • Designs/builds, tests, implements, and supports the needs of Epic software related to Revenue Cycle workflows. • Function as a liaison between Information Technology, systems vendors and Revenue Cycle departments. • Communicates easily, accurately and confidently.

🎯 Exigences

• Minimum Epic proficient or certified within one year of hire date • 3-5 years healthcare revenue cycle experience • Preferred Bachelor's degree • Certified Revenue Cycle Specialist or higher • 1-3 years of systems administration experience within one or more modules of Epic • Healthcare experience; system implementation; Epic or other healthcare financial information experience; electronic claims system experience

🏖️ Avantages

• Health insurance • Retirement plans