Responsable du développement commercial

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 minute

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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iLogos Game Studios

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 2006

💼 Conseil

📣 Marketing

🎮 Jeux vidéo

Consulting • Marketing • Gaming

iLogos Game Studios est un studio de développement de jeux vidéo qui collabore avec des studios AAA, des développeurs indie et divers partenaires pour co‑créer des jeux vidéo qui les passionnent. L’entreprise travaille avec des leaders mondiaux tels que Sony, EA, Rovio et Disney, et a contribué à des titres joués par des millions de personnes. Fondée en 2006, iLogos met en avant une culture de travail sans bureaucratie ni microgestion, offrant des opportunités de télétravail et des horaires flexibles. La société accompagne la progression de ses collaborateurs via des cours d’anglais en entreprise, des workshops, des sessions de formation et divers programmes de développement. Elle propose également une culture unique fondée sur la confiance, le soutien et l’honnêteté, ainsi que des avantages tels que des congés payés et des programmes de santé. Avec un riche portfolio de 460 projets réalisés et 1,5 milliard de téléchargements au total, iLogos Game Studios est un acteur majeur de l’industrie du jeu vidéo.

Description

• Générer de nouvelles opportunités commerciales grâce à un réseau existant dans le secteur et à une prospection proactive • Piloter l’intégralité du cycle de vente, du premier contact à la signature du contrat • Développer et entretenir les relations avec les clients potentiels et existants • Identifier les besoins des clients et collaborer avec les équipes internes afin de concevoir des solutions d’externalisation adaptées • Diriger les échanges commerciaux, les négociations et la conclusion des contrats • Maintenir un pipeline commercial solide et faire progresser régulièrement les opportunités jusqu’à leur concrétisation • Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels, de rendez-vous et d’occasions de networking • Identifier de nouveaux marchés, comptes et opportunités de partenariats dans les secteurs du jeu vidéo et de l’iGaming • Travailler de manière autonome et assumer la responsabilité des résultats en matière de développement commercial • Élaborer et mettre en œuvre de manière autonome une stratégie de développement commercial

🎯 Exigences

• Au moins 3 ans d’expérience en développement commercial, vente ou gestion de comptes dans l’externalisation pour le jeu vidéo et/ou l’iGaming • Réseau étendu et avéré de contacts pertinents dans le secteur, notamment auprès de studios de jeux vidéo, d’éditeurs, d’opérateurs ou d’autres clients potentiels • Expérience démontrée dans la conclusion de contrats • Expérience de la gestion de l’intégralité du cycle de vente : prospection, qualification, négociation, élaboration de propositions et conclusion • Solide compréhension du modèle économique de l’externalisation et des besoins des clients • Capacité à créer et entretenir des relations avec des décideurs et des interlocuteurs de haut niveau • Excellentes aptitudes en négociation, communication et présentation • Forte autonomie, sens des responsabilités et orientation commerciale • Anglais courant

🏖️ Avantages

• Contribuer personnellement à la création des jeux auxquels jouent des millions de personnes • Développer vos compétences professionnelles dans un environnement fondé sur la confiance et l’accompagnement • Travailler à distance depuis n’importe où dans le monde, selon votre propre organisation • Bénéficier du soutien de vos collègues et de l’entreprise • Possibilités d’évolution • Horaires de travail flexibles • Niveau élevé d’autonomie et de responsabilités • Possibilité d’influencer directement le développement commercial et la croissance de l’entreprise • Environnement de travail respectueux, fondé sur la confiance et l’entraide