Head of Agent Relationships – Asia

🕒 il y a 3 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 £45 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👻 Score fantôme 32%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Testbusters

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11 - 50 employés

Fondée en 2011

💼 Conseil

🏥 Santé

📚 Éducation

Consulting • Healthcare • Education

Testbusters est un prestataire de premier plan de cours préparatoires pour les examens d'entrée universitaires, se concentrant spécifiquement sur les domaines médicaux, humanistes et scientifiques. L'entreprise propose une gamme complète de ressources incluant des cours en classe, des tutoriels en ligne, des leçons privées et des supports d'étude pour aider les étudiants à réussir leurs tests d'admission pour les universités publiques et privées en Italie. Grâce à plus de 1 000 instructeurs expérimentés, Testbusters permet aux étudiants d'atteindre leurs objectifs académiques à travers des méthodes de formation efficaces et engageantes.

Description

• Take ownership of our agent business across Asia — creating and implementing the strategy for this area, with a focus on China. • Take full accountability for achieving and exceeding your quarterly and annual sales targets. • Map out, prospect, and close new agents and partnership opportunities to expand our network. • Deal with inbound B2B enquiries and convert them into paying clients. • Tailor pitches to address the needs of agent and corporate partners. • Host webinars for agents. • Carry out consultations with students who come through these agents. • Prepare quotes and proposals for prospective students. • Manage the entire sales cycle, including negotiations, and build long-term client relationships. • Follow up with leads to ensure you consistently meet your sales quota. • Attend weekly sales coaching sessions and receive formal training. • Collaborate with the Programme Managers to ensure all business clients receive exceptional service.

🎯 Exigences

• A degree from a UK university in any discipline. • Good knowledge of the Chinese and/or wider Asian education/agent market. • Fluency in Mandarin and English (written and spoken). • Demonstrable experience in a sales or partnership development role, ideally in a B2B or education setting. • Commercial mindset with clear ownership of targets and revenue outcomes. • Analytical approach, comfortable using CRM systems and sales data. • Strong collaboration skills and willingness to challenge constructively. • Familiarity with UK higher education and admissions processes.

🏖️ Avantages

• Growth and progression — This role offers a clear path to senior leadership. • Compensation — Base salary: £45,000, plus an uncapped, performance-related bonus tied to sales. • Working structure — Full-time, two-year fixed-term role. • Primarily remote, with in-person company training days approximately once per month. • Travel across Asia (particularly China) as required.

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