Enterprise Sales Executive

🕒 il y a 15 jours

🐊 Florida – Distant

🐊 Florida – Remote

💵 $50 000 - $65 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Careficient, Inc.

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51 - 200 employés

Fondée en 2016

🏥 Santé

💼 Conseil

☁️ SaaS

Healthcare • Consulting • SaaS

Careficient, Inc. est une entreprise de logiciels spécialisée dans le domaine de la santé qui offre une plateforme complète, basée sur le cloud, de DME (dossier médical électronique) et de gestion d'agence pour les prestataires de soins à domicile, d'hospice et d'autres soins post-aigus. Leur solution SaaS intègre la documentation clinique, la planification, la paie, la gestion du cycle de revenus, la vérification électronique des visites (EVV), le suivi de l'éligibilité et des autorisations des payeurs, l'interopérabilité avec les partenaires, et une automatisation par IA conçue pour rationaliser les processus de travail, améliorer la conformité, et accélérer la facturation et les recouvrements. La plateforme est conçue par des professionnels de la santé et commercialisée auprès des agences recherchant un système tout-en-un pour remplacer plusieurs outils et optimiser l'efficacité opérationnelle.

Description

• Build and maintain a healthy sales pipeline through daily outbound prospecting • Conduct high-volume cold calling, email outreach, LinkedIn networking, and in-person prospecting • Develop relationships with healthcare executives throughout assigned prospect accounts • Create new opportunities through networking events, conferences, referrals, and strategic partnerships • Schedule and conduct discovery meetings with qualified prospects • Become the trusted advisor for agencies evaluating new EMR technology • Own the sales process from initial outreach through contract execution • Conduct discovery conversations to uncover business challenges and buying initiatives • Coordinate product demonstrations with internal resources • Present business cases aligning Careficient's solutions with customer goals • Manage opportunities within Salesforce CRM • Accurately forecast pipeline and sales activity • Meet or exceed quarterly sales objectives • Generate new business through prospecting and relationship building • Work independently in the field and travel throughout the assigned territory

🎯 Exigences

• 3+ years of healthcare technology sales, healthcare SaaS sales, or healthcare software sales • OR 3+ years as a top-performing Business Development Representative (BDR) or Sales Development Representative (SDR) with demonstrated success generating qualified opportunities for business-to-business sales, technology aptitude, and readiness to move into a full-cycle sales role • Experience selling into one or more of: Home Health, Hospice, Home Care, Post-Acute Care, Healthcare Technology, Electronic Medical Records (EMR), SaaS, Revenue Cycle Management, or Healthcare Software • Comfortable making cold calls every day • Excellent at building executive relationships • Strong communicator and active listener • Organized with exceptional follow-up • Proficient with CRM systems (Salesforce preferred) • Able to travel extensively throughout assigned territory • Bachelor's degree preferred or equivalent professional sales experience • Stable employment history with demonstrated success over multiple years • Proven ability to generate opportunities through outbound sales efforts • Experience selling technology solutions into healthcare organizations

🏖️ Avantages

• Commission • Support, training, and resources for career growth • Some travel (under 30%)