Specialist, Loss Mitigation FHA Claims

🕒 il y a 25 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $23 - $26 / heure

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Carrington Holding Company, LLC

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 2003

🏠 Immobilier

💸 Finance

🤝 B2B

Real Estate • Finance • B2B

CarringtonCrisp est une société de conseil qui collabore avec les universités et les écoles de commerce pour fournir des idées et des solutions innovantes et basées sur les données. Ils se concentrent sur l'offre d'approches uniques dans le paysage éducatif en constante évolution, en utilisant l'intelligence, la perspicacité et la créativité. Réputée pour ses analyses objectives, CarringtonCrisp aide les établissements éducatifs à acquérir de nouvelles perspectives et à atteindre leurs objectifs. Leur travail est reconnu pour insuffler de l'énergie et offrir de nouvelles perspectives, garantissant que les institutions restent pertinentes et efficaces dans leurs offres éducatives.

Description

• Prepare and file FHA/HUD home retention claims according to investor, insurer, and CMS guidelines • Follow up semi-daily on outstanding claim proceeds • Reconcile final claim proceeds with amounts claimed, paid, and outstanding loan indebtedness, including escrow and corporate advances • Correct error files by cancelling claims and/or processing HUD refund requests • Provide posting instructions for claim proceeds within 24 hours of receipt • Review, follow up, and ensure timely completion of scheduled steps • Update completion dates when actions occur and modify future dates with approval when necessary • Perform daily routine follow-up • Inform the Supervisor of trends and problems, including claim denials, curtailments, and processing delays • Document servicing, actions, delays, follow-up, and phone conversations in system notes • Ensure claim documents are imaged timely • Maintain and control the HUD audit file • Perform other assigned duties

🎯 Exigences

• Understanding of the loss mitigation and claims process • Excellent written and oral communication, organizational, and time management skills • Ability to communicate effectively with all levels internally and externally • Strong attention to detail and problem-solving ability • Strong interpersonal skills with a focus on teamwork and quality on loan evaluation • Ability to handle multiple tasks under pressure and changing priorities • Ability to understand opposing viewpoints on complex issues and negotiate and integrate different viewpoints • Ability to make decisions with moderate impact on the immediate work unit • Ability to organize and prioritize own work schedule on a short-term basis • Ability to perform basic arithmetic and record, balance, and check results for accuracy • Ability to compose detailed reports, work-related manuals, and limited-scope publications • Ability to meet strict deadlines • High School Diploma or equivalent work experience; some college preferred • One to two years' mortgage servicing default experience preferred • Previous FHA claims experience preferred

🏖️ Avantages

• Comprehensive healthcare plans for you and your family • Discretionary 401(k) match of 50% of the first 4% of pay contributed • Fitness, restaurant, retail, and other employee portal discounts • Customized training programs • Employee referral bonuses • Educational reimbursement • Carrington Charitable Foundation community initiatives