Outbound Sales Representative

🕒 il y a 19 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $50 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🤑 Commercial

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Carr Talent

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11 - 50 employés

💼 Conseil

🏗️ Construction

🏭 Fabrication

Consulting • Construction • Manufacturing

Carr Talent est une agence de recrutement spécialisée dans l'acquisition de talents de haut calibre pour des industries telles que la fabrication, l'ingénierie, la construction et le pétrole et gaz. L'entreprise met en avant une garantie unique de "recrutement parfait" soutenue par une assurance d'adéquation parfaite sur un an et propose un modèle de recrutement à tarif fixe. Carr Talent adopte une stratégie "approche et capture", recrutant plus de 75 % de ses embauches via un contact direct plutôt que par des annonces d'emploi. Ils offrent une gamme complète de services de conseil en RH, y compris la création de descriptions de poste et l'évaluation des candidats. L'entreprise est dirigée par une équipe expérimentée, focalisée sur la fourniture de solutions de recrutement rentables et de haute qualité.

Description

• Conduct high-volume outbound calls to roofing companies and qualified prospects nationwide • Generate new business through assigned call lists, individual prospecting, and proactive hunting • Sell premium lead-generation solutions to roofing companies • Achieve and exceed monthly sales and revenue targets • Drive new customer acquisition while managing customer deposit amounts and overall sales volume • Maintain a minimum of 3 hours of daily talk time • Identify customer needs, overcome objections, negotiate solutions, and build trust • Demonstrate product value through phone calls, email, text, online demonstrations, and presentations • Document prospect and customer activity, sales information, and pipeline progress in the CRM • Provide an effective handoff to Onboarding and Customer Success

🎯 Exigences

• 2+ years of commission-based sales experience • 2+ years of CRM management experience, preferably within real estate, lead generation, roofing, or a related sales environment • Demonstrated ability to consistently meet or exceed sales goals and revenue targets • Strong verbal and written communication skills • Confident, consultative approach to selling • Strong objection-handling and negotiation skills • Highly self-motivated and accountable • Comfortable working independently • Strong problem-solving skills and excellent attention to detail • Organized and disciplined, with the ability to manage multiple prospects and sales activities • Comfortable working in a fast-paced, remote environment • Able to spend extended periods on the phone using a headset • Access to a reliable high-speed internet connection

🏖️ Avantages

• Uncapped performance commission • 401(k) retirement plan with company match • Medical, dental, and vision coverage • Remote work • Growth-oriented, high-performance environment • Opportunity to significantly increase earnings as production scales