Director of Product Management – Award Management

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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201 - 500 employés

🏥 Santé

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Healthcare • Consulting • Logistics

Cayuse est un fournisseur leader de logiciels d'administration de la recherche, servant plus de 670 grandes organisations de recherche mondiales. Leur plateforme cloud connectée vise à moderniser l'administration de la recherche en relevant divers défis administratifs, en améliorant la gestion des risques, la gestion des ressources et la sécurité dans les environnements de recherche. Les solutions logicielles de Cayuse sont conçues pour minimiser les risques, maximiser l'efficacité et optimiser la planification pour les organisations orientées vers les données, au service des administrateurs, des chercheurs et des équipes de direction. Leurs solutions comprennent des outils pour la gestion des fonds, la conformité éthique et de supervision, la sécurité des dangers et les enregistrements de formation, facilitant la gestion de milliards de fonds de recherche.

Description

• Own the product vision and multi-year roadmap for the Award Management suite, aligned to company strategy and growth goals • Build, lead, and develop a team of product managers, setting goals, coaching performance, and growing talent • Define and execute a multi-platform strategy across the Award Management portfolio • Partner with engineering leadership on platform migrations, consolidations, and modernization work • Represent Award Management strategy and roadmap to the executive team and stakeholders • Contribute to company-level product and portfolio planning • Partner with sales, marketing, and customer success on packaging, pricing, and go-to-market readiness • Lead customer and market discovery across research institutions • Champion Agile practices and ensure consistent, high-quality execution • Serve as the voice of the customer within Cayuse, representing research administrators and institutional leaders

🎯 Exigences

• 8+ years of B2B product management experience, including experience leading and managing a team of product managers • Proven experience defining and executing product strategy across a multi-platform or multi-product portfolio at a B2B SaaS company • Skilled at working within Agile environments across distributed teams • Experience with platform migrations, product consolidations, or modernization efforts, and understanding of the customer, commercial, and technical dynamics involved • Strong track record of setting roadmap priorities based on customer needs, business impact, and technical feasibility • Comfortable navigating ambiguity, making decisions with incomplete information, and driving alignment across teams you don’t directly control • Excellent communication and facilitation skills; ability to lead customer conversations and executive roadmap reviews • Experience in research administration, higher education, or grants and award management software • Familiarity with the sponsored project lifecycle: proposals, awards, agreements, and financial compliance • Experience at a PE-backed company with ARR-oriented reporting expectations • Working fluency with AI tools for discovery synthesis, roadmap planning, and competitive analysis

🏖️ Avantages

• Competitive Medical Benefits (PPO + HSA available) • Vision, Dental, Short-Term Disability fully covered by Cayuse • Unlimited PTO + Holidays + Flexible Work Schedule • Remote Work Stipend • Equal Paid Parental Leave • 401k with Employer Matching • Quarterly Wellness Reimbursement • Remote Work Environment, supporting the Ultimate Employee Experience