Sales Manager – Photovoltaic Systems

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Recevoir des emails pour des emplois à distance

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Cellix Energy

Site WebLinkedInTous les Emplois

1 - 10 employés

⚡ Énergie

👥 B2C

Energy • B2C

Cellix Energy est une entreprise familiale basée en Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Allemagne, spécialisée dans les solutions solaires photovoltaïques. L'entreprise propose une gamme complète de services allant de la planification à l'installation de panneaux solaires, permettant aux clients de réduire significativement leurs coûts d'électricité jusqu'à 80 %. Leurs offres incluent des modules solaires de haute qualité, des onduleurs, et des solutions de stockage pour les applications résidentielles et commerciales. Cellix Energy met l'accent sur un package sans souci à 100% sans frais initiaux, soutenant les clients via des options de financement et garantissant des garanties de produit à long terme et des garanties de service.

Description

• Sales and customer management in the electricity supply and direct marketing sector • Strong ability to convert proposals into confirmed orders • Contact exclusively with pre-qualified customers • Proactive outreach and ongoing support for our partners and customers • New customer acquisition

🎯 Exigences

• Open and friendly demeanor with strong communication skills • Team player, flexible, structured and able to work independently, reliable • Independent and organized work approach, solution-oriented mindset and positive presence • Strong and proactive self-motivation

🏖️ Avantages

• Professional training modules, also suitable for career changers • Qualified, free leads • Work close to home with a defined sales territory • Above-average earning potential • Employment in a future-proof industry • Start-up dynamics with many opportunities to contribute and shape the business • Attractive, role-appropriate compensation