Care Manager, Transition of Care (RN)

🕒 il y a 11 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $27 - $48 / heure

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Centene Corporation

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Fondée en 1984

🛡️ Assurance

💼 Conseil

🏥 Santé

Insurance • Consulting • Healthcare

La société Centene Corporation est un leader dans la fourniture de services de santé subventionnés par le gouvernement, spécialisée dans la délivrance de solutions de santé abordables et de haute qualité. Depuis plus de 40 ans, Centene s’est concentrée sur la transformation de la santé des communautés en élargissant l'accès aux services de Medicaid, Medicare, et au marché de l'assurance santé, tout en servant les communautés militaires à travers le programme TRICARE. En tant que plus grande organisation de gestion des soins Medicaid et un acteur clé du marché, Centene met l'accent sur une prestation de soins de santé localisée combinée à des partenariats solides avec des organisations à but non lucratif pour répondre aux besoins uniques de ses membres. Centene s’engage également pour le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises, en privilégiant la gestion environnementale et la gouvernance éthique afin d'améliorer le bien-être des communautés qu’elle dessert.

Description

• Assess, plan, and coordinate medical and supporting services for post-discharge members • Complete medication reviews and reconcile pre-admission and post-discharge medications • Develop care/service plans and support member transition and discharge needs • Assess member health status, resource needs, services, and treatment plans; provide appropriate interventions • Facilitate transition into active care management based on member needs • Provide or facilitate education and resource materials for members, caregivers, and providers • Coordinate services among PCPs, specialists, medical providers, and non-medical resources • Conduct telephonic, digital, home, and/or other site outreach • Collect, document, and maintain member information and care management activities • Provide leadership feedback on opportunities to improve care quality and cost-effectiveness • Comply with policies and standards and perform other assigned duties

🎯 Exigences

• Active California RN licensure is required • Must be licensed in CA • Degree from an Accredited School of Nursing and 2–4 years of related experience, or a Master's degree in Behavioral Health or Social Work • LISW, LCSW, LMSW, LMFT, LMHC, LPC, or RN required • California residency is preferred • Experience in discharge planning, care coordination, and postpartum care strongly preferred • Ability to perform post-discharge assessments and medication reconciliation • Ability to collaborate with discharge planners, providers, specialists, and interdisciplinary teams • Knowledge of current state, federal, and third-party payer regulations

🏖️ Avantages

• Health insurance • 401K • Stock purchase plans • Tuition reimbursement • Paid time off plus holidays • Flexible approach to work with remote, hybrid, field or office work schedules • Competitive pay