Sales Representative, Medicare

🕒 il y a 1 mois

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $48 300 - $82 400 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 6%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Centene Corporation

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10 000+ employés

Fondée en 1984

🛡️ Assurance

💼 Conseil

🏥 Santé

Insurance • Consulting • Healthcare

La société Centene Corporation est un leader dans la fourniture de services de santé subventionnés par le gouvernement, spécialisée dans la délivrance de solutions de santé abordables et de haute qualité. Depuis plus de 40 ans, Centene s’est concentrée sur la transformation de la santé des communautés en élargissant l'accès aux services de Medicaid, Medicare, et au marché de l'assurance santé, tout en servant les communautés militaires à travers le programme TRICARE. En tant que plus grande organisation de gestion des soins Medicaid et un acteur clé du marché, Centene met l'accent sur une prestation de soins de santé localisée combinée à des partenariats solides avec des organisations à but non lucratif pour répondre aux besoins uniques de ses membres. Centene s’engage également pour le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises, en privilégiant la gestion environnementale et la gouvernance éthique afin d'améliorer le bien-être des communautés qu’elle dessert.

Description

• Provide sales coverage and develop market penetration for products in assigned territory • Provide education and assistance to Medicare individuals to increase access to health insurance • Distribute health education materials and arrange health screenings • Provide Facilitated Enrollment and assist with continuation of health insurance and recertification • Identify prospective enrollees and determine eligibility for Advantage Medicare • Apply policies and procedures concerning product disclosures, provisions, enrollment, and disenrollment • Develop a local community presence to generate enrollments • Conduct home visits and personalized appointments as needed to complete enrollment • Market Advantage at hospitals, senior centers, assisted living facilities, community events, and other designated sites • Assist members with accessing health care, transportation, and other services • Follow marketing activity guidelines and provide required materials and documentation • Monitor competitive products and marketing practices and inform management • Conduct and participate in telemarketing and outreach efforts • Attend sales meetings, training programs, conventions, and special events • Complete applications accurately and promptly • Submit territory and competitive-condition reports • Perform other assigned duties and comply with company policies and standards

🎯 Exigences

• Must be authorized to work in the U.S. without employment-based visa sponsorship now or in the future • Candidates should reside in New York City, including Queens, Brooklyn, Bronx, Manhattan, Staten Island, or surrounding communities • Medicare Advantage sales experience strongly preferred • High School Diploma, GED or equivalent required • 1+ years marketing, sales or community relations experience, including previous managed care experience, preferably in Medicare • Bilingual in Spanish preferred; specific language skills may be required by some plans • State Accident and Health Insurance Agent License required upon hire • Current state driver's license required upon hire

🏖️ Avantages

• Competitive pay • Health insurance • 401K plan • Stock purchase plans • Tuition reimbursement • Paid time off plus holidays • Flexible approach to work with remote, hybrid, field or office work schedules • Additional forms of incentives may be included in total compensation