Manager, Society Relations

🕒 il y a 14 jours

🐊 Florida, North Carolina, +1 états de plus – Distant

🐊 Florida – Remote 🌲 North Carolina – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $95 000 - $105 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 1947

📚 Éducation

💸 Finance

🤝 À but non lucratif

Education • Finance • Non-profit

Le CFA Institute est une organisation mondiale à but non lucratif qui propose une éducation financière pour les professionnels de l'investissement. Elle offre une gamme diversifiée de programmes et de certificats conçus pour répondre aux besoins des professionnels de la finance à différents stades de carrière et spécialisations, y compris le Programme CFA, reconnu pour doter les individus des compétences nécessaires pour l'industrie de l'investissement. L'institut promeut des normes élevées d'éthique et de conduite professionnelle et s'engage dans la recherche et le plaidoyer politique pour façonner l'avenir de l'industrie financière. Le CFA Institute facilite également le réseautage professionnel et propose des avantages pour les membres à travers le monde.

Description

• Build strong working relationships with the boards, staff and volunteer leaders of assigned societies through regular check-ins, planning conversations and follow-up • Understand each society's governance, operating model, member value proposition, leadership dynamics and market context • Support annual business planning, strategic planning, reporting and alignment with CFA Institute service standards • Review business plans and submissions to identify progress, gaps, risks and support needs • Track follow-through on commitments and funded initiatives • Provide practical guidance on governance, board transitions, volunteer engagement and operational effectiveness • Connect societies to relevant tools, training and experts • Help societies develop funding requests, project concepts, budgets and success measures • Monitor progress on funded activities • Coordinate with Society Operations, Communications, Membership, Education, Advocacy, Marketing and other teams • Support regional meetings, conferences, webinars and society leader forums • Deliver occasional consulting and business-planning engagements for societies outside the portfolio • Escalate complex or sensitive governance, financial or reputational issues to senior colleagues • Contribute portfolio insights to AMER planning and reporting

🎯 Exigences

• 5–7 years' experience in association management, professional membership organisations, stakeholder or partnership management, client relationship management, financial services, nonprofit management or a comparable field • Experience managing stakeholder or client relationships and supporting senior volunteers, boards, committees or member-led groups • Background in planning, project coordination, member engagement, governance support or organisational improvement • Experience working across multiple stakeholders, functions or markets • Strong relationship management and consulting skills • Diplomacy and judgement to work well with volunteer leaders • Excellent organisation, planning and follow-through • Ability to manage multiple priorities • Ability to understand a society's needs, turn them into practical next steps, spot risks and escalate them appropriately • Strong written and verbal communication skills • Bachelor's degree • CFA Institute Investment Foundations Certificate or willingness to complete it within an agreed period after joining

🏖️ Avantages

• Eligibility for an annual incentive bonus • 12% employer contribution to a 401(k) or pension plan • Comprehensive medical benefits package • Health coverage • Generous time off • Competitive retirement plans • Flexible work options • Wellbeing and development programs • Remote-first flexibility and autonomy