Corrections Specialist

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 7 jours

⛷️ Utah – Distant

⛷️ Utah – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1 - 10 employés

Fondée en 2022

📣 Marketing

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CGWS - VENEZ GRANDIR AVEC NOUS est une plateforme qui vise à faciliter les connexions et le partage entre les individus dans leur vie personnelle et professionnelle. Elle offre des outils permettant aux utilisateurs de créer et de gérer leur présence en ligne, leur permettant ainsi d'interagir avec des communautés, des marques et des entreprises. La plateforme inclut également divers services pour la publicité et les interactions sociales.

Description

• Monitor the Payroll Corrections Queue • Manage client expectations and inquiries within Service Cloud • Audit, troubleshoot, and research corrections • Review incoming correction requests and process system adjustments • Provide support for clients and internal teams • Process voids/adjustments and create YTD entries when necessary • Audit and reconcile corrections prior to amendment processing • Manage the collection/refund of tax corrections • Manage all Third Party Sick Pay • Maintain oversight of the payroll corrections process

🎯 Exigences

• Payroll-related experience • Attention to detail • Self-motivated • Ability to prioritize duties • Time management • Positive attitude • Strong critical thinking skills • Ability to multitask and stay organized • Strong problem-solving mindset • Strong payroll tax knowledge • Knowledge of payroll tax return filing requirements • Familiarity with Third Party Access rules • Must pass a background check • Must pass a credit check

🏖️ Avantages

• Comprehensive health, life, and disability insurance • Generous leave policies including four weeks of vacation, 12 company holidays, parental leave, and volunteer time off • 401(k) plan with up to a 6% company match • $2,000 Paid-Paid Vacation bonus • Employee assistance program through Headspace • Competitive benefits • Professional development • Flexible work arrangements