Brand Partnerships Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 4 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Charters, Meetings and Incentives at NCLH

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10 000+ employés

✈️ Tourisme

🏨 Hôtellerie

🤝 B2B

Travel • Hospitality • B2B

Charters, Meetings and Incentives chez NCLH est l'unité commerciale de ventes de groupe et d'événements de Norwegian Cruise Line (NCL) qui conçoit et vend des croisières affrétées, des réunions, des programmes d'incitation et des forfaits de croisière de groupe. Elle aide les planificateurs et les organisateurs à réserver des croisières de groupe avec des réductions, des crédits à bord et des expériences personnalisées à travers la flotte de NCL et ses destinations d'îles privées, en soutenant la logistique, l'hébergement et les espaces événementiels pour des groupes d'entreprise, d'association et privés.

Description

• Develop and manage strategic partnerships with luxury brands, lifestyle organizations, and relevant partners aligned with Oceania Cruises’ brand values and business objectives • Support the Director of Strategic Brand Partnerships in developing partnership strategies, including partner identification, audience alignment, campaign planning, and performance measurement • Build and maintain relationships with existing and prospective partners throughout the partnership lifecycle • Identify and evaluate partnership opportunities focused on brand visibility, customer engagement, lead generation, and database growth • Lead annual and ongoing integrated co-branded marketing campaigns across relevant channels • Collaborate with Brand, PR, Digital, Creative, Sales, Legal, and Analytics teams across global offices • Manage partnership agreements, timelines, deliverables, and reporting • Develop partnership proposals and presentations communicating strategic value, campaign opportunities, and expected outcomes • Monitor partnership performance, analyze results, and recommend improvements to optimize initiatives and ROI • Maintain partnership forecasts, project plans, and reporting dashboards • Support senior leadership and the partnership team across Oceania and Regent with partnership insights, market trends, and growth recommendations • Perform other job-related functions as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in marketing, Communications, Business, or related field • Minimum 7 years of experience in marketing, partnerships, business development, brand collaborations, or related fields • Experience preferably within luxury, travel, hospitality, or premium consumer industries • Proven experience developing and executing strategic partnerships and integrated marketing campaigns • Demonstrated ability to manage partner relationships, negotiate agreements, and deliver measurable business outcomes • Strong understanding of partnership marketing principles, brand positioning, and customer engagement strategies • Strong commercial mindset • Outstanding relationship management skills • Strong project management skills • Ability to develop compelling presentations, proposals, and partnership recommendations • Analytical mindset with experience measuring campaign performance and partnership effectiveness • Strong written and verbal communication skills, including presenting to senior stakeholders • Ability to work effectively across global and cross-functional teams • Proficiency in Microsoft Office Suite • Willingness to travel internationally as required