Team Leader – B2C Sales, Energy Management

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1 - 10 employés

Fondée en 2022

💼 Conseil

🛡️ Assurance

💸 Finance

Consulting • Insurance • Finance

<Checkfox> est une plateforme allemande de comparaison et de conseil orientée vers les consommateurs, qui aide les utilisateurs à comparer et à trouver des produits d'assurance (dentaire, hospitalière, santé privée, vie/sterbegeld), des produits financiers (épargne, dépôts, prêts, investissements) et des solutions énergétiques domestiques (photovoltaïque, pompes à chaleur), ainsi que des services de consommation associés tels que les monte-escaliers, les appareils auditifs et l'assurance pour animaux de compagnie. Elle propose des comparaisons gratuites soutenues par des experts, des consultations téléphoniques, des guides, des actualités et des recommandations de partenaires pour aider les gens à choisir des solutions adaptées et rentables.

Description

• Leadership & management of the sales team: leading, motivating and developing your sales team to achieve defined targets • Budget responsibility: as Team Leader you are responsible for a monthly advertising budget for your team of approximately €250,000 • Customer and market responsibility: identifying new customer and cross-selling opportunities to diversify our product portfolio • Revenue responsibility: achieving defined KPIs • Reporting & analysis: analyzing key metrics, producing forecasts and providing regular reports to stakeholders • Cross-functional collaboration: close coordination with the Head of Sales and Head of Tech

🎯 Exigences

• Degree (e.g., Business Administration, Industrial Engineering) or equivalent commercial qualification • At least 5 years of professional sales experience, ideally in the energy sector • Experience managing more than 8 FTEs (full-time equivalents) • Strong customer and results orientation with a high degree of autonomy • Strategic thinking combined with strong empathy • Highly motivated to consistently deliver above-average results, with a passion for success and excellence

🏖️ Avantages

• 100% remote (within Germany) • Fixed salary (€60,000) plus commission — target total annual compensation €80,000–€95,000 (permanent employment) • 26 days of vacation • Workation / company events • Professional onboarding • The team to be taken over is already in place — no long lead times • Performance-based and attractive compensation • An exciting and varied role with a high level of responsibility