Regional Plant Manager

🕒 il y a 20 jours

🐊 Florida – Distant

🐊 Florida – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CHEP

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10 000+ employés

🚘 Automobile

🍽️ Alimentation et boissons

📣 Marketing

Automotive • Food & Beverage • Marketing

CHEP est un leader mondial en gestion de la chaîne d'approvisionnement, offrant des solutions de mise en commun de palettes et de conteneurs. L'entreprise fournit des palettes en bois et en plastique de haute qualité pour les industries, les chaînes d'approvisionnement automobiles et les environnements de vente au détail. Avec un accent sur la durabilité, CHEP opère selon un modèle d'économie circulaire, réutilisant et recyclant les conteneurs pour minimiser le gaspillage et réduire l'empreinte carbone. Elle maintient un vaste réseau de centres de service et facilite une logistique efficace et durable pour certaines des plus grandes entreprises mondiales, tirant parti de sa large portée pour améliorer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement et la collaboration à travers le monde.

Description

• Lead and be accountable for the health and safety of all employees, contractors, and visitors • Champion continuous improvement of safety performance and ensure environmental compliance • Oversee equipment reliability with the maintenance team • Ensure compliance with CHEP procedures, work instructions, and safety protocols • Implement best practices and continuous improvement processes to optimize safety, quality, and cost control • Maintain site security and manage storage, stock levels, and movement of materials and equipment • Manage, lead, and develop plant staff • Ensure internal and external customer expectations are met or exceeded • Provide rapid, high-impact leadership intervention to stabilize operations, cover vacancies, or drive turnarounds • Lead full site operations across production, safety, cost, quality, and service • Execute first-90-day plans and translate network priorities into plant execution • Deploy to plants within the U.S. Service Center Network for months at a time • Lead turnaround or underperforming-site interventions and improve KPIs • Coach site leadership teams while driving continuous improvement and turnaround initiatives • Support site openings, conversions, transformations, M&A integrations, startups, and closures • Fill leadership gaps and prepare sites for permanent Plant Manager placement • Own full plant P&L

🎯 Exigences

• 7 to 10 years’ experience in Plant/Site Leader roles in manufacturing or similar production environment • Proven ability to run stable, performing site • Strong people leader with consistent execution and history • Continuous Improvement/Lean and operational excellence experience strongly preferred • Bachelor’s degree strongly preferred • Deep operational execution experience • Rapid Situational assessment ability • Strong turnaround skills • High mobility and travel flexibility • Strong turnaround and crisis leadership capability • Ability to establish credibility quickly • Comfortable operating in ambiguity and complex situations • Ability to lead a team of both hourly and salaried staff including direct and indirect scope up to 100 employees • Ability to travel up to 75% within the U.S. • Willingness to be deployed with short notice and be stationed at a particular location for potentially months at a time

🏖️ Avantages

• Competitive Pay & Annual Bonus Structure • Benefits Day 1! • Temporary housing and work-related travel expenses will be covered • Paid Time Off plus Holiday Observances • 401K w/ company match (up to 4%) • FREE company-paid vision, short-term disability, and life insurance! • FREE company-provided PPE and safety equipment • Tuition reimbursement • Parental leave • Childcare assistance • Profit sharing • Hybrid Work Model