Responsable senior du marketing à la performance

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 14 heures

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

📈 Marketing de performance

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Chess.com

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501 - 1000 employés

Fondée en 2007

🎮 Jeux vidéo

📚 Éducation

📱 Médias

💰 Private Equity Round en 2022-01

Gaming • Education • Media

Chess. com est la plateforme de référence pour jouer et apprendre les échecs en ligne, avec un large éventail de fonctionnalités, notamment : • parties en direct contre d’autres joueurs ; • bots d’entraînement personnalisables ; • puzzles d’échecs ; • cours complets. La plateforme est reconnue pour développer la reconnaissance de schémas et renforcer l’ensemble des compétences échiquéennes. Chess. com assure également la couverture des grands événements, comme le Championnat du monde de la FIDE. Avec la volonté de créer une communauté bienveillante et engageante pour des joueurs de tous niveaux, Chess. com est une ressource incontournable pour progresser ou profiter du jeu compétitif.

Description

• Piloter et développer le dispositif de marketing à la performance sur App Store Ads, Android Ads, Meta, YouTube et d’autres canaux • Mettre en place des tests d’incrémentalité, des modèles de saturation ainsi que des frameworks de ROAS et de LTV à 7 jours • Accélérer la production de contenus créatifs grâce aux contenus, aux partenariats, aux agences UGC et aux stratégies dédiées aux créateurs • Construire une infrastructure de test permettant d’identifier rapidement les créations et les canaux les plus performants • Optimiser les campagnes via des DSP et des partenaires AdTech, notamment LiftOff, AdFuel et Eyeo • Gérer et développer les relations avec les partenaires publicitaires • Traduire les performances des canaux en plans budgétaires fondés sur la LTV et le ROI, en collaboration avec la direction • Travailler en toute transparence via une communication asynchrone sur Slack, en partageant les résultats et leur analyse • Piloter les budgets, les contrats fournisseurs et la configuration des comptes publicitaires sur les plateformes Meta, Google, App Store et DSP • Garantir une attribution et un tracking fiables et propres à l’aide d’AppsFlyer et d’outils connexes • Collaborer avec les équipes social media et growth • Ajuster les investissements en fonction des tournois, des phénomènes viraux, des lancements de produits, des tendances saisonnières et des autres cycles de la demande

🎯 Exigences

• Aimer les échecs et vouloir aider les autres à en découvrir le plaisir • Justifier d’une solide expérience en acquisition payante pour une application grand public ou une entreprise proposant un modèle par abonnement • Disposer d’au moins 5 ans d’expérience en marketing à la performance ou en acquisition payante d’utilisateurs • Avoir démontré sa capacité à faire passer un canal de la phase de test à la mise à l’échelle • Faire preuve de discernement pour maintenir, réduire ou réallouer les investissements lorsque l’efficacité évolue • Maîtriser les tests d’incrémentalité, l’analyse de saturation ainsi que la modélisation de la LTV et du ROAS • Posséder une expertise opérationnelle de Meta, Google/App Store Ads, YouTube et des plateformes DSP/AdTech • Maîtriser les outils d’attribution mobile tels qu’AppsFlyer • Bien connaître les tendances en matière de contenus et de social media • Posséder d’excellentes capacités de communication écrite, dans un environnement à rythme soutenu • Atout : expérience dans le gaming, les abonnements ou les applications grand public à fort engagement • Atout : expérience de la mise à l’échelle de la production créative via des agences UGC, des marketplaces de créateurs ou un réseau de créateurs internalisé • Atout : expérience de l’alignement des investissements paid sur les cycles de demande organique • Atout : expérience de la présentation d’analyses budgétaires et de dossiers ROI à une direction générale ou à un conseil d’administration • Être capable de travailler avec une plage importante de chevauchement avec les fuseaux horaires de la côte Est et de la côte Ouest des États-Unis

🏖️ Avantages

• Télétravail intégral, depuis n’importe où • Communication asynchrone sur Slack, entre plusieurs fuseaux horaires • Culture orientée mission, horizontale, qui célèbre la vie et dépourvue de lourdeurs corporate