Corporate Sales Executive

🕒 il y a 23 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $70 000 - $90 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Choice Hotels International

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1939

✈️ Tourisme

💼 Conseil

📦 Logistique

Travel • Consulting • Logistics

Choice Hotels International est une entreprise hôtelière de renom spécialisée dans la franchise hôtelière. Réputée pour son portefeuille diversifié d'hôtels, l'entreprise se concentre sur l'offre d'un large éventail d'hébergements, allant du haut de gamme à l'économie. Choice Hotels est également engagé dans le soutien des communautés locales à travers ses programmes tels que 'Votre Communauté, Votre Choix'. Avec un engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de la solidarité, Choice Hotels vise à créer des parcours de carrière enrichissants pour ses collaborateurs tout en contribuant positivement à la société. L'entreprise se concentre également sur le développement d'opportunités de propriété hôtelière pour les entrepreneurs sous-représentés.

Description

• Manage a portfolio of approximately 60-65 corporate accounts within an assigned vertical/industry • Grow revenue share by positioning Choice hotels within customers’ corporate travel programs • Identify and secure project business and win RFPs for groups and meetings • Develop expertise in the assigned vertical/industry, including travel trends and buying criteria • Lead preferred travel program negotiations and bids for groups, events, and project RFPs • Develop account plans aligned with client goals and Choice’s corporate strategy • Conduct executive-level Quarterly Business Reviews and strategic planning sessions • Demonstrate business performance, pipeline opportunities, and incremental revenue strategies • Identify potential customers through research, networking, and lead generation channels • Identify key decision makers within prospective accounts to secure meetings • Educate potential accounts about Choice brands and product offerings • Convert prospects to high-performing accounts • Update and maintain customer information in the CRM system • Participate in sales, brand, product, and system training • Develop and document account strategies, detailed action plans, and specific activities • Prepare and conduct customer Quarterly Business Reviews and planning sessions

🎯 Exigences

• 3+ years of B2B sales experience, preferably in the hospitality or travel industry • Demonstrable experience managing enterprise customers and prospecting for net-new accounts • Proficiency working in a CRM, preferably Salesforce • Familiarity with Microsoft Office products, including PowerPoint, Word, and Excel • Comfortable analyzing account and market data in platforms like Tableau to create actionable insights and recommendations • Ability to travel up to 25-50% • Location near a major city, within 30 miles of a major airport • Independent self-starter with the ability to achieve corporate business objectives • Comfort building and presenting customer-facing proposals • Bachelor’s Degree in business administration, marketing, sales or related field preferred

🏖️ Avantages

• Competitive compensation and benefits, including medical, dental, and vision coverage • Leave and paid time-off for holidays, vacation, personal, family, volunteer, sick, jury duty, bereavement, military, and religious observance • Financial benefits for retirement and health savings • Employee recognition programs • Discounts at Choice hotels worldwide • Home office arrangement for designated Field/Remote roles • Virtual connection with Choice team members and leadership on Zoom • Possible required travel depending on the role