Sales Representative

🕒 il y a 23 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $80 000 - $90 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🤑 Commercial

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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201 - 500 employés

Fondée en 2013

📚 Éducation

🛍️ eCommerce

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💰 €100 000 000 Series D en 2021-02

Education • eCommerce • B2C

Newsela est une startup de technologie éducative en pleine croissance avec un objectif ambitieux : un apprentissage en classe significatif pour chaque élève. Nous fournissons aux enseignants un contenu pédagogique engageant et pertinent qui éduque et inspire. Avec près de deux millions d'enseignants inscrits, Newsela aide les enfants à améliorer leurs compétences en lecture dans les 50 états des États-Unis et dans plus de 150 pays. Nous recherchons des employés passionnés, créatifs, avec un esprit vif et un grand cœur. Si vous croyez que tous les élèves méritent une expérience d'apprentissage plus rigoureuse et plus personnalisée, veuillez postuler pour rejoindre notre équipe.

Description

• Build relationships with district-level key decision makers and drive new business and expansion in the small-medium business market • Sell Newsela’s suite of assessment, data warehousing, and MTSS products • Manage pipeline and forecast sales • Design lead-generation campaigns • Manage sales through the entire lifecycle • Develop territory business plans and evaluate funding landscapes • Tailor sales strategies to district initiatives • Own the assigned territory and manage the full sales lifecycle • Build new business relationships that bring Schoolytics solutions to classrooms • Achieve individual revenue targets • Collaborate with cross-functional teams to scale the national sales organization • Meet virtually with school and district leaders, present solutions, negotiate terms, and secure agreements • Drive expansion and adoption of Schoolytics products • Represent the company in the market and make recommendations affecting strategy and results • Independently manage priorities and exercise discretion in evaluating customer needs, structuring solutions, and negotiating within established guidelines

🎯 Exigences

• 2+ years of full-cycle K-12 EdTech sales experience, with a track record of hitting or exceeding large sales quotas • Experience selling core curriculum, assessment, data warehouse, and/or MTSS in the K-12 EdTech market • Extensive experience in networking, prospecting, pipeline generation, and forecasting business in the EdTech industry • Demonstrated experience as a strategic territory manager with executive presence to lead consultative district conversations, navigate multiple stakeholders, and engineer customer solutions • Experience with high-volume district sales and building a book of business from scratch • Ability to drive sales quickly to a close and thrive in a fast-paced environment • Ability to meet established sales goals in an agile environment • Willingness to travel approximately 25%, depending on business and customer needs • Willingness to work flexible hours to meet customer and business needs; majority of accounts are in Eastern and Central time zones • Experience using AI tools to drive efficiency and productivity • Legally authorized to work in the United States • Successful completion of a pre-employment background check • Exempt salaried role; not eligible for overtime

🏖️ Avantages

• Comprehensive medical benefits with employer contribution to premiums and HSA accounts • Gym reimbursement • Pet insurance • Free access to the Calm app • Free access to Rocket Lawyer • Fully remote work • Monthly tech stipend for work-from-home needs • Parental leave • Fertility support • Adoption support • 401(k) plan with employer match • Flexible PTO • Paid sick time off • Company holidays • Winter break (Dec 24th–Jan 1st) • Annual learning and development allowance for external training sessions, classes, workshops, conferences, and educational materials • Incentive stock options • Variable compensation