Executive Vice President – Asset Management

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CIRE Equity

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11 - 50 employés

🏠 Immobilier

Real Estate

CIRE Equity est un propriétaire et opérateur d'actifs immobiliers, spécialisé dans les fonds d'investissement immobilier cotés (REITs). L'entreprise se concentre sur la création de valeur à long terme pour les investisseurs grâce à un mélange d'appréciation du capital et de génération de revenus. CIRE Equity s'engage à adopter des stratégies d'investissement innovantes, à prendre des décisions basées sur les données et à générer de la valeur sur des marchés inefficaces. L'approche de l'entreprise met l'accent sur la transparence, la stabilité et l'optimisation des rendements, ce qui en fait un partenaire de confiance dans le secteur des investissements immobiliers.

Description

• Hold the team accountable to performance and execution of business plans for each asset. • Monitor and improve against performance benchmarks (NOI, IRR, occupancy, rent growth). • Evaluate portfolio-level risks and opportunities and recommend adjustments. • Ensure execution against approved investment strategy and hold/sell decisions. • Monitor financial performance of each property (P&L, cash flow, variance to budget). • Set the strategic vision and direction for asset management, property management, and construction management. • Build, mentor, and develop the asset management team, including hiring, performance management, and succession planning. • Conduct periodic site visits and asset reviews. • Oversee and direct leasing strategy and execution across the portfolio. • Prepare and present quarterly asset and portfolio performance reports as needed.

🎯 Exigences

• Bachelor's degree or equivalent combination of coursework, certifications, and/or experience. • 10+ years of experience in commercial (retail, industrial, office) real estate. • 7+ years in commercial asset management, including direct people-management experience. • Advanced proficiency with Microsoft Excel. • Financial analysis experience preferred. • Argus Valuation and MRI experience is a plus. • Ability to travel 25% of the month to multiple states.