Technical Lead, Backend – Identity Engineering

🕒 il y a 2 mois

🚗 Michigan – Distant

🚗 Michigan – Remote

💵 $151 600 - $222 400 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 45%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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10 000+ employés

Fondée en 1984

🔧 Matériel

🔐 Sécurité

🏢 Entreprise

Hardware • Security • Enterprise

Cisco est une entreprise multinationale de technologie qui fournit du matériel, des logiciels et des services de réseau aux entreprises, aux fournisseurs de services et aux gouvernements. Elle construit des routeurs, des commutateurs, des émetteurs-récepteurs optiques, du silicium programmable et des plateformes d'informatique de périphérie, et offre des services de sécurité, de collaboration (Webex), d'observabilité et des logiciels et services de support basés sur l'IA pour aider les organisations à concevoir, exploiter et sécuriser des réseaux et des centres de données à grande échelle. Cisco propose également des services professionnels, des formations et des solutions gérées par le cloud pour soutenir la transformation numérique et les infrastructures préparées pour l'IA.

Description

• Lead architecture and development of entitlements management, provisioning systems, and operational workflows for end-to-end Identity Platform customer lifecycle management • Liaise with US-based Product Management and cross-platform architecture teams • Establish scalable user experiences for Identity Platform users and identity-related workflows • Interpret business needs and recommend best practices • Solve complex, mission-critical problems and identify durable, innovative solutions • Influence the software engineering roadmap and architectural decisions focused on security, scalability, and reliability • Use AI-assisted development to deliver business outcomes • Provide expertise in software development lifecycle and agile engineering strategies across teams and partners • Lead and mentor engineers, improve technical designs, and advocate for customer-focused features • Communicate delivery trade-offs and negotiate with cross-functional partners • Build foundational systems for Cisco’s IAM Platform, which unifies identity lifecycle management and enforcement across human, non-human, and agentic identities

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree plus 8 years of related experience, or Master’s plus 6 years, or PhD plus 3 years’ related experience • Experience with distributed systems and microservices architecture • Experience coding in Python or other modern languages with asynchronous programming patterns • Experience with React and TypeScript, including reactive state management, modern build tooling, and component architecture at scale • Experience building secure frontend applications and micro-frontends designed for integration into a broader platform • Preferred: 8+ years of professional software engineering experience with 3+ years in a technical leadership role • Preferred: Experience building REST APIs with OpenAPI/Swagger specifications and code generation workflows • Preferred: Experience delivering business outcomes using AI-assisted development practices • Preferred: Experience delivering quality software through automated testing, continuous delivery, and agile methodologies • Preferred: Knowledge of OAuth 2.0, OIDC, SAML, WebAuthn/FIDO2, and mTLS • Preferred: Solid understanding of security best practices in web development

🏖️ Avantages

• Medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with a Cisco matching contribution • Paid parental leave • Short- and long-term disability coverage • Basic life insurance • Cisco restricted stock unit grants may be available • 10 paid holidays per full calendar year • 1 floating holiday for non-exempt employees • Paid birthday day off • Paid year-end holiday shutdown • 4 paid personal wellness days • 16 days of paid vacation for non-exempt employees • Flexible vacation time off program for exempt employees • 80 hours of sick time off provided on hire date and each January 1st • Up to 80 hours of unused sick time carried forward • Additional paid time away for critical or emergency family issues • Optional 10 paid volunteer days per year • Annual bonuses for non-sales roles • Flexible remote work within the U.S. • Global growth and development opportunities

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