Technical Leader – Isovalent Secure Workload, Observability

🕒 il y a 2 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $186 900 - $267 700 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 45%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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10 000+ employés

Fondée en 1984

🔧 Matériel

🔐 Sécurité

🏢 Entreprise

Hardware • Security • Enterprise

Cisco est une entreprise multinationale de technologie qui fournit du matériel, des logiciels et des services de réseau aux entreprises, aux fournisseurs de services et aux gouvernements. Elle construit des routeurs, des commutateurs, des émetteurs-récepteurs optiques, du silicium programmable et des plateformes d'informatique de périphérie, et offre des services de sécurité, de collaboration (Webex), d'observabilité et des logiciels et services de support basés sur l'IA pour aider les organisations à concevoir, exploiter et sécuriser des réseaux et des centres de données à grande échelle. Cisco propose également des services professionnels, des formations et des solutions gérées par le cloud pour soutenir la transformation numérique et les infrastructures préparées pour l'IA.

Description

• Provide technical leadership to a team of engineers building workload security solutions • Make architectural contributions to backend services • Collect and process telemetry at scale from customer-environment data sources • React to environmental changes and render policies to large numbers of enforcement points • Implement low-latency API endpoints processing large volumes of data • Build systems deployed in complex distributed environments • Improve scale, performance, reliability, robustness and security • Architect, design, analyze and brainstorm product and customer-facing solutions • Collaborate with customers, peers, technical solution architects, customer enablement engineers and support engineers

🎯 Exigences

• At least 6+ years' experience building software systems in one or more programming languages such as Go, C++, or Java • Technical leadership experience in a software engineering environment • Agile experience • Bachelor's degree with 6 years of related experience, Master's with 4 years, PhD with 2 years, or equivalent combination of education and experience • In lieu of a degree, a minimum of 10 years of relevant professional experience • Proficiency in algorithms, systems, databases, performance engineering and security architecture • Schema/data modeling design experience • Experience with large-scale event processing architectures • Experience in systems programming and performance engineering • Experience working with security architecture and database design • Kubernetes experience • Experience programming using cloud APIs for AWS, Azure, or GCP • Experience with agile methodologies and rapid prototyping

🏖️ Avantages

• Medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with a Cisco matching contribution • Paid parental leave • Short- and long-term disability coverage • Basic life insurance • Cisco restricted stock unit grants may be available, subject to eligibility • 10 paid holidays per full calendar year • 1 floating holiday for non-exempt employees • 1 paid day off for employee’s birthday • Paid year-end holiday shutdown • 4 paid days off for personal wellness • 16 days of paid vacation per full calendar year for non-exempt employees • Flexible vacation time off program with no defined limit for eligible exempt employees • 80 hours of sick time off provided on hire date and each January 1st thereafter • Up to 80 hours of unused sick time carried forward • Additional paid time away for critical or emergency family issues • Optional 10 paid volunteer days per full calendar year • Annual bonuses for non-sales roles, subject to Cisco’s policies • Cisco careers site lists additional benefits and perks

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