Enablement & Engagement Manager – Academic Partnerships

🕒 il y a 15 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $136 000 - $204 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2008

☁️ SaaS

⚖️ Juridique

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Clio est une entreprise de technologie juridique basée sur le cloud qui fournit un logiciel complet de gestion de cabinet juridique pour les cabinets d'avocats. La plateforme offre une gamme de solutions, notamment la gestion des entrées clients, la facturation, la gestion de documents et la gestion des calendriers, afin de rationaliser les opérations des cabinets d'avocats. Clio est conçue pour améliorer l'efficacité des pratiques juridiques en automatisant les tâches administratives et en fournissant un stockage de données sécurisé et fiable avec un fort accent sur la sécurité des données. Le logiciel est enrichi de fonctionnalités qui s'adaptent à différents domaines de la pratique juridique et s'intègre à plus de 250 autres outils pour optimiser le flux de travail des professionnels du droit. Clio s'adresse tant aux praticiens solos qu'aux cabinets d'avocats de petite à grande taille dans le monde entier.

Description

• Develop and deploy AI and technology competency certification programs, curriculum modules, and turn-key instructional content for law students, faculty, and legal professionals • Provide live and on-demand enablement for faculty, librarians, and students • Produce a growth-oriented library of student-facing materials that build AI competency across the law school journey • Build and facilitate academic community programs to grow engagement and establish Clio as the preferred brand in legal education • Serve as the primary point of contact between the Academic team and marketing, content, creative, communications, and events teams • Create, manage, and coordinate rolling, always-on multi-channel engagement campaigns for the academic program • Coordinate planning and logistics for academic-focused conferences and on-site presence • Measure and optimize program performance using enablement, engagement, completion, and preference data • Research the legal education market, technology trends, competitor activity, and law school adoption patterns • Represent Clio in the legal academy through thought-leadership initiatives and speaking opportunities • Collaborate on shared initiatives, cross-promotional opportunities, and joint conference strategy

🎯 Exigences

• A JD, LLM, or similar law degree from a U.S. law school, or 2+ years of first-hand, non-student experience in a U.S. law school; OR 3+ years of experience in marketing, communications, content, or program/project coordination, ideally spanning multiple functions, ideally in higher education or the legal industry • Demonstrated legal technology and AI competency, or strong aptitude for building it quickly • Strong project management skills, with experience tracking multiple requests and deadlines across teams • Excellent written communication skills, including experience with briefs, external messaging, instructional content, and product positioning • Comfort working cross-functionally with sales, partnerships, or business development teams • Experience leveraging and experimenting with AI in the workplace to improve work throughput, individually and for the team • Willingness to travel for conferences and events

🏖️ Avantages

• Competitive, equitable salary • Top-tier health benefits • Dental insurance • Vision insurance • Flexible time off policy, with an encouraged 20 days off per year • EAP benefits for you and household members, including counseling and online resources • 401k matching • Child Education Savings • Clioversary recognition program with special acknowledgement at 3, 5, 7, and 10 years • Remote work for this role

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