Senior Strategic Program Lead, GFCO

🕒 il y a 11 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $130 900 - $154 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Coinbase

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2012

💼 Conseil

₿ Crypto

💸 Finance

💰 €21 400 000 Post-IPO Equity en 2022-11

Consulting • Crypto • Finance

Coinbase est une plateforme d'échange de cryptomonnaies de premier plan qui permet aux particuliers et aux institutions d'acheter, de vendre et d'échanger divers actifs cryptographiques tels que le Bitcoin et l'Ethereum. L'entreprise propose des outils de trading avancés, des solutions institutionnelles et un portefeuille auto-hébergé pour stocker et gérer les cryptomonnaies. Avec un fort accent sur la sécurité et la transparence, Coinbase fournit une plateforme de confiance utilisée par des millions de personnes dans le monde. Elle prend en charge diverses fonctionnalités, y compris le staking, le gain de récompenses et la dépense de cryptomonnaies via leurs cartes. De plus, Coinbase offre des outils pour développeurs et des API pour créer des applications onchain, faisant de Coinbase un hub complet pour s'engager dans l'économie crypto.

Description

• Own end-to-end program strategy, planning, and execution for complex GFCO compliance program areas • Develop and drive program charters, roadmaps, and governance frameworks for long-tail, multi-constraint programs • Lead cross-functional delivery across Compliance Tech, EAA, Operations, WFM, Legal, and Analytics teams • Drive alignment at the Director+ level • Translate regulatory obligations, operational gaps, and model performance signals into prioritized program strategies • Support launch readiness for new products, jurisdictions, and entity expansions • Identify and resolve program risks and provide trade-off recommendations to GFCO leadership • Drive WFM-vetted cost savings projections and report confirmed actuals • Own intake discipline for automation requests, tooling changes, and resource asks • Author and maintain strategy and decision documents, including P/PSs, RAPIDs, and charters • Manage feedback loops between automation outputs, QC findings, alert productivity data, and investigator feedback • Lead Code Yellow-equivalent responses, including major lookback events, regulatory deadline responses, and Sev2 volume surges

🎯 Exigences

• 6+ years of program or project management experience, with 3+ years in financial crimes compliance, AML, BSA/AML operations, or a related regulatory domain • Ability to independently drive large-scale, multi-stakeholder programs in a regulated environment with minimal guidance • Deep understanding of AML/CFT program operations, including SAM/TMS, EDD, Screening, and SAR filing workflows • Experience with the supporting technology landscape, including TMS and CMS • Experience navigating Known Problem / Unknown Solution environments with many constraints • Strong strategy and storytelling skills • Track record of driving operational efficiency and cost savings through automation programs, with rigorous measurement and WFM-validated outcomes • Proficiency in Asana, Jira, Smartsheet, Looker, Snowflake, and Google Sheets • Excellent communication and stakeholder management skills; comfortable influencing at Director and VP level • Bachelor's degree required; Business, Technology, Operations, Finance, Law, or related discipline preferred • References required (mandatory for L5+ roles)

🏖️ Avantages

• Equity eligibility • Bonus eligibility • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401(k) • Quarterly in-person working sessions called “surges”