RVP, Labor Sales

🕒 il y a 22 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $180 000 - $220 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Color

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201 - 500 employés

Fondée en 2014

🏥 Santé

🤖 Intelligence artificielle

Healthcare • Artificial Intelligence

Color est une entreprise de santé opérant une Clinique Virtuelle du Cancer qui offre des soins cliniques dirigés par des oncologues tout au long du parcours du cancer - depuis la prévention, le dépistage, le diagnostic, jusqu'au traitement actif et à la survie. Color combine des services cliniques virtuels, des dépistages et tests à domicile, ainsi que des outils d'IA pour élargir l'expertise en oncologie, accélérer la prise de décision, et améliorer l'accès aux soins et les résultats à grande échelle. Elle s'associe avec des employeurs, des régimes de santé, des syndicats, des consultants et des organisations du secteur public pour offrir une prise en charge du cancer cliniquement gérée, un avis médical d'expert, et une coordination des soins axée sur une détection précoce, un suivi rapide, et une réduction des coûts ; l'entreprise est certifiée par l'ASCO et met l'accent sur les résultats cliniques et financiers mesurables.

Description

• Develop and execute Color’s Labor strategy to achieve pipeline and bookings targets • Build Color’s footprint in the Labor market by expanding presence with prospects, consultants, coalitions, and conferences • Win new business by presenting Color’s value proposition virtually and in person for individual opportunities and industry events • Travel approximately 40% • Work closely with marketing and consultant relations teams to build and increase pipeline across the market segment • Present accurate sales forecasts and performance metrics to management with recommendations for improvements, resource allocation, and investments • Proactively identify and remove roadblocks for the Labor sales segment to enable higher sales volume and market wins

🎯 Exigences

• 5+ years of relevant experience in Labor healthcare/point solution sales • Successful track record of regularly meeting/exceeding quota attainment • Growth mindset that thrives in a fast-paced start-up environment • Proven track record identifying, building, and managing complex business partnerships involving revenue and market-share growth • Thoughtful and organized collaborator, working with and leading cross-functional teams • Robust network of relationships with key stakeholders in the Labor market: brokers, health plans, coalitions, and funds • In-depth knowledge of the Taft-Hartley market, health & welfare fund operation, collective bargaining strategy, and Labor decision-making process • Passion for building new verticals, expanding market segments, and taking on challenges • Experience working cross-functionally in a fast-paced start-up environment

🏖️ Avantages

• Comprehensive medical, dental, vision, life, and disability benefits • 401k match • Monthly phone and wifi stipend • Annual ergonomic stipend • Generous vacation policy • Paid holidays • Company-wide recharge days • Equal paid parental leave for birthing and non-birthing parents • Free cancer screening and prevention resources for employees and their adult dependents • May be eligible for equity and benefits