Staff Engineer – Continuum

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 16 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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The Columbus Organization

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501 - 1000 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

🌍 Impact social

💰 Private Equity Round en 2016-12

Consulting • Healthcare • Social Impact

The Columbus Organization aide les personnes à atteindre leurs objectifs de vie, en leur permettant de donner du sens à leur parcours, grâce à des services reconnus au niveau national de coordination des soins, de staffing clinique professionnel et d’amélioration de la qualité, destinés aux personnes présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du développement (I/DD), ainsi qu’aux personnes ayant des besoins comportementaux. Premier prestataire national de staffing professionnel sur site et de services de conseil, l’organisation travaille principalement avec des structures qui accompagnent des personnes ayant des besoins spécifiques. Depuis 1984, elle accompagne plus de 140 agences publiques et locales dans plus de 40 États. Grâce à son engagement en faveur de services de haute qualité, The Columbus Organization met à profit une expertise étendue et un large éventail de ressources pour proposer des solutions personnalisées aux familles, aux personnes accompagnées et aux organisations qui les soutiennent.

Description

• Drive Continuum's most complex, highest-value engineering work and serve as the escalation point for its hardest problems • Design and build extensible frameworks, patterns, and reference implementations across TypeScript, C# (.NET), micro frontends, microservices, and AWS • Apply cutting-edge AI programs, patterns, and applications in daily engineering • Track emerging AI and platform technologies and bring valuable technologies into practice across the team • Partner with Architects and the Chief Architect to turn architectural direction into working, extensible reality • Set standards for code quality, testing, engineering rigor, and reusable documentation • Support Continuous' SOC 2 security program in designs and implementations • Coordinate with peripheral teams when work depends on or affects them • Work alongside Technical Leads, individual contributors, Architects, the Chief Architect, and other teams • Learn Continuum's architecture, codebase, and AI patterns; ship meaningful contributions • Own complex work from design through production • Identify gaps, propose improvements, organize action, introduce AI tools and patterns, and publish reusable frameworks • Become the escalation point for hard hands-on problems and drive improvements with Technical Leads and ICs

🎯 Exigences

• Exceptional hands-on mastery and ability to learn new technologies quickly • Production-grade engineering experience rather than prototype work • Curiosity about AI research and emerging patterns, with ability to turn learning into working practice • Experience building extensible systems and identifying patterns across systems • Ability to lead through expertise, trust, and example • Ownership of complex, ambiguous, and novel AI problems through direct implementation and rigorous validation • Ability to develop engineers and share knowledge • Clear, persuasive communication with engineers, architects, and peripheral teams • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field, or equivalent practical experience • Experience with TypeScript, C# (.NET), micro frontends, microservices, AWS ECS, PostgreSQL, SQS, and S3 • Ability to support a SOC 2 security program

🏖️ Avantages

• 100% company-paid health, dental, and vision insurance (including family coverage) • HSA contributions of $1,800 per year • 401K and matching of 100% for first 3% and 50-100 for next 4%, fully vested after 1 year • Flexible PTO and 11 paid holidays, plus a Quarterly Wellness Day • $2,500 annual professional development stipend • $100/month phone and internet reimbursement • Complete remote setup — Mac or Dell laptop, 2 monitors, and a one-time $250 gear stipend • Fully remote work environment across the contiguous U.S. • Occasional travel for team gatherings

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