Sales Specialist – Sponsorships

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 5 heures

🐊 Florida – Distant

🐊 Florida – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🤑 Commercial

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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ConnectWise

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501 - 1000 employés

Fondée en 1982

☁️ SaaS

🔒 Cybersecurity

🏢 Entreprise

💰 €585 000 Seed Round en 2019-06

SaaS • Cybersecurity • Enterprise

ConnectWise est un fournisseur leader de logiciels et de services pour les fournisseurs de services gérés (MSP), offrant des solutions conçues pour automatiser et rationaliser les opérations dans la gestion informatique, la cybersécurité et la gestion d'entreprise. Leur plateforme Asio est spécialement conçue pour les MSP, fournissant des outils pour la surveillance et la gestion unifiées, la cybersécurité, la protection des données et la gestion d'entreprise. ConnectWise propose des services tels que l'automatisation des services professionnels, la surveillance et la gestion à distance (RMM), l'automatisation des devis et des propositions, la documentation IT et la gestion financière, entre autres. Grâce à des partenariats et des intégrations avec des fournisseurs de premier plan, ConnectWise améliore son offre pour la gestion des services IT. L'entreprise organise également des événements industriels et fournit un soutien communautaire pour favoriser la croissance et l'innovation dans le secteur des MSP.

Description

• Drive sponsorship revenue by identifying, developing, and closing new and existing partnership opportunities across events and programs • Prospect and develop new sponsorship opportunities through outbound outreach, referrals, networking, and industry research • Manage the full sponsorship sales cycle from initial outreach and discovery through proposal, negotiation, contracting, and close • Build relationships with existing sponsors to drive renewals, upsells, and expanded participation • Conduct discovery conversations to understand sponsor goals around lead generation, brand awareness, thought leadership, customer engagement, and business development • Recommend sponsorship packages, exhibit opportunities, speaking engagements, workshops, hospitality experiences, and event add-ons based on sponsor objectives • Maintain an accurate sponsorship pipeline, opportunities, activities, and forecasts within the company’s CRM • Partner with event, marketing, operations, and customer-facing teams to ensure sponsor commitments are properly communicated and executed • Clearly communicate sponsorship benefits, deadlines, deliverables, registration requirements, and event policies • Track progress against individual and team revenue and pipeline goals • Research new industries and organizations that could expand the sponsorship ecosystem beyond traditional partners • Support sponsor retention by helping partners understand how to maximize their event participation and ROI • Grow net-new sponsorship revenue and pipeline, meet or exceed sales targets, increase renewals and expansion opportunities, and maintain strong sponsor relationships

🎯 Exigences

• 2+ years of experience in sales, sponsorships, partnerships, events, business development, or a related client-facing role • Demonstrated ability to prospect, build relationships, and move opportunities through a sales pipeline • Strong written and verbal communication skills • Comfortable conducting discovery calls, presenting solutions, negotiating, and asking for the business • Highly organized with the ability to manage multiple sponsors, opportunities, deadlines, and events simultaneously • Experience working with CRM and sales pipeline tools • Ability to collaborate across sales, marketing, event operations, and leadership teams • Event, technology, channel, SaaS, or B2B industry experience is a plus • EST or CST preferred