Senior Manager, Sales Training & Enablement

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501 - 1000 employés

🏥 Santé

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💰 €225 000 000 Post-IPO Debt - Consensus Cloud Solutions en 2025-07

Healthcare • SaaS • Artificial Intelligence

Consensus Cloud Solutions est une société cotée en bourse (NASDAQ : CCSI) qui a débuté en tant qu'organisation de fax numérique cloud il y a plus de 20 ans et qui s'est séparée de J2 Global (Ziff Davis) en octobre 2021. Elle est décrite comme le leader mondial de la technologie fax numérique cloud et fournit des solutions qui transforment des documents numériques non structurés en données structurées sécurisées standards de santé avancés HL7/FHIR. L'entreprise s'appuie sur le traitement du langage naturel et l'IA pour créer des données prêtes pour l'analyse à l'intention des cliniciens, permettant une gestion sécurisée des documents de santé et une intégration avec les standards de données de santé. Elle se concentre sur l'industrie de la santé, mettant l'accent sur le fax cloud sécurisé et la transformation de documents en données.

Description

• Develop the L&D team’s strategy, including the Mission, Vision, and operating structure • Develop the overarching Learning & Development strategy for the year and each quarter • Directly partner with the Sales SVP and Sales Directors to identify training needs • Lead the relationship with cross-functional teams (including Product and Marketing), who will aid you in developing training collateral • Manage your L&D team - including skill development, performance management, and other people management responsibilities • Set the quarterly priorities for your L&D team - including project focus areas, KPIs, and OKRs • Roll-up your sleeves with your team to develop training materials, lead trainings, and develop collateral for sales teams • Perform other duties and responsibilities as required, assigned, or requested.

🎯 Exigences

• 8+ years of experience in Sales or Sales training roles • 2+ years of experience in a SAAS business • 2+ years of experience as a people-manager, leading Sales or Sales trainers • 2+ years of experience working directly in HighSpot (or other Learning Management Systems) • 2+ years of experience working directly in Salesforce - deep knowledge is a must • Bachelor’s degree • Certifications: While certifications are not mandatory, relevant certifications in Sales training, Sales Operations, Salesforce, Tableau, or similar areas will be advantageous.

🏖️ Avantages

• annual performance bonus • ESPP • enhanced time off packages