Responsable de l’ingénierie

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 heure

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👮‍♀️ Responsable de l'Ingénierie Logicielle

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Consensys

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501 - 1000 employés

₿ Crypto

🌐 Web 3

💳 Fintech

💰 €1 700 000 Secondary market en 2022-11

Crypto • Web 3 • Fintech

Consensys est une entreprise de logiciels blockchain qui développe des infrastructures, des outils et des services favorisant l’adoption d’Ethereum par les institutions et les entreprises. Fondée en 2014 par Joseph Lubin, cofondateur d’Ethereum, Consensys contribue aux principales mises à niveau du protocole Ethereum et assure la maintenance de clients et de composants open source de niveau production (notamment Besu, Teku, Web3Signer et Lineth). L’entreprise fournit des services de conseil et des services techniques, des extensions de plateformes ainsi que des opérations managées, adaptés aux banques, aux sociétés de gestion d’actifs, aux banques centrales, aux dépositaires, aux plateformes d’échange et aux autres infrastructures des marchés financiers. Son objectif : concevoir, déployer et exploiter des infrastructures de marché numériques réglementées.

Description

• Piloter l’organisation Delivery couvrant l’ingénierie cœur, les smart contracts et l’infrastructure/DevOps • Livrer les programmes destinés aux clients institutionnels conformément aux engagements contractuels en matière de disponibilité, de latence et de preuves • Définir la disponibilité, les fenêtres de maintenance, la reprise après sinistre, les processus de gestion des incidents, la production de preuves, la fiabilité des systèmes et les astreintes • Exploiter des réseaux de production publics, souverains et permissionnés • Collaborer avec le responsable de la sécurité afin d’établir les standards de sécurité • Définir et séquencer la roadmap technique avec les équipes Produit et Sales • Achever la séparation de l’ancienne maison mère, notamment pour l’observabilité, les outils de déploiement, la gestion des identités et l’infrastructure as code • Définir les standards d’ingénierie et les processus de release pour les tests, la mise en production, les rollbacks, les revues et la maintenance • Être une référence technique crédible auprès des clients institutionnels et des partenaires • Recruter, diriger, accompagner et faire progresser les engineering managers et les team leads • Développer une culture d’ingénierie remote-first et performante • Piloter la performance et le développement de carrière • Coordonner les priorités, les dépendances, les ressources et la livraison au sein de l’ingénierie • Contribuer aux principales propositions d’architecture et d’investissement • Traduire les objectifs de l’entreprise en OKR d’ingénierie mesurables et communiquer les progrès réalisés • Définir les responsabilités décisionnelles et les voies d’escalade avec les équipes Produit, Sales et Protocoles • Déléguer la livraison, la gestion des incidents et les décisions de conception, tout en intervenant comme niveau d’escalade final • Orienter l’adoption pragmatique de l’IA dans les activités d’ingénierie • Réduire les coûts d’exploitation sans diminuer la qualité ni la productivité • Rencontrer les clients ou les partenaires lorsque l’implication de l’ingénierie apporte une réelle valeur

🎯 Exigences

• Solide expérience d’Ethereum et de l’EVM • Expérience de la direction d’une équipe d’ingénierie de plus de 20 personnes, réparties entre plusieurs équipes, en tant que manager de managers et à ce stade de développement de l’entreprise • Expérience de la responsabilité de systèmes en production soumis à des SLA contractuels pour des clients exigeants • Avoir assumé personnellement la responsabilité d’une interruption de service face à un client • Expertise technique approfondie et capacité à challenger les conceptions et à évaluer les estimations • Expertise des systèmes distribués • Expérience de la blockchain ou expérience solide de direction d’équipes infrastructure/backend dans les paiements, les exchanges ou les infrastructures de marché • Expérience du recrutement de profils performants et de leur fidélisation pendant une période difficile • Bon discernement technique, esprit stratégique, sensibilité commerciale et solides compétences en priorisation • Style de leadership direct, centré sur les personnes, empathique et accessible • Excellentes aptitudes en communication et en collaboration • Intelligence émotionnelle élevée • Capacité à coacher, à déléguer efficacement et à constituer des équipes autonomes • Approche pragmatique et organisée • Volonté d’utiliser l’IA au quotidien et d’en faire une pratique par défaut de l’équipe • Atout, sans être obligatoire : architecture L2 ou de ZK-rollups • Atout, sans être obligatoire : infrastructures financières réglementées, audit, contrôle des changements, éléments probants, SOC 2 / ISO 27001 • Atout, sans être obligatoire : expérience de carve-out, de séparation ou d’intégration post-acquisition

🏖️ Avantages

• Rémunération compétitive • Participation au capital significative • Travail entièrement à distance au sein d’une organisation répartie dans le monde entier • Travail asynchrone • Possibilité de contribuer à des logiciels véritablement open source à la pointe du Web3 • Environnement inclusif et politique d’égalité des chances • L’enregistrement des entretiens par un outil de prise de notes basé sur l’IA peut être refusé sans incidence sur la candidature

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