Senior Manager, Qualitative Evaluation and Insights

🕒 il y a 20 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $101 000 - $113 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Constructive Dialogue Institute

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1 - 10 employés

📚 Éducation

🤝 À but non lucratif

Education • Non-profit • Training

L'Institut du Dialogue Constructif est une organisation à but non lucratif dédiée à la transformation des conflits par le dialogue constructif. L'institut propose des programmes d'apprentissage mixtes, des formations et certifications ainsi que des solutions à l'échelle du campus pour doter les étudiants, le personnel enseignant et les administrateurs des compétences nécessaires pour une conversation productive, la collaboration et la résolution de problèmes. Avec un accent particulier sur l'enseignement supérieur, l'institut vise à établir un langage et un ensemble de normes partagés à travers les campus pour naviguer dans les différences et favoriser un environnement de confiance et de collaboration. Ils offrent des webinaires gratuits, du développement professionnel, et des recherches originales pour soutenir un dialogue significatif au sein des établissements d'enseignement, des lieux de travail et des secteurs de service public.

Description

• Lead qualitative research and evaluation across college and university consulting engagements • Collect and code interview, focus group, and open-ended survey data using CDI’s coding frameworks • Maintain coding quality and contribute to codeframe updates with the Research team • Coordinate data collection logistics with campus partners around the academic calendar • Analyze qualitative and quantitative data to identify themes, patterns, and findings • Own reports, memos, presentations, and client-facing narratives • Present findings and recommendations to external stakeholders • Build CDI’s approach to assessing campus and Institutional Change Model consulting initiatives • Conduct interviews and draft qualitative case studies • Identify institutional spotlights for Culture Change projects with Communications • Advise colleagues and partners on measuring organizational culture and conditions for dialogue and open inquiry • Represent CDI in building trust and relationships with campus partners

🎯 Exigences

• 5+ years of applied qualitative research experience, or a graduate degree with substantial fieldwork • Experience running interviews and focus groups • Ability to code high volumes of data consistently using a codebook • Experience with multi-coder QA or inter-rater reliability is a strong plus • Clear analytic writing skills • Ability to integrate survey results with qualitative data • Experience measuring organizational culture using interviews, documents, and survey data • Ability to coordinate with institutional research, academic leadership, and student affairs • Judgment across ideological lines and understanding of nonpartisan restraint • Comfort with qualitative analysis software; Dovetail preferred, with Dedoose, NVivo, ATLAS.ti, or MAXQDA welcome • Ability to use AI to support coding and drafting while retaining human interpretation • Must be based in the United States

🏖️ Avantages

• Unlimited PTO, in addition to 13 company holidays • Health, vision, and dental plans, with CDI contributing toward premiums each month • 401(k) with 100% match on contributions, up to 3% of pay • Generous annual professional development budget • Up to $500 reimbursed for home office equipment • Up to $50/month reimbursed for home internet or cell phone expenses • Mission-driven work culture characterized by intellectual humility, continuous improvement, and open-mindedness