Sales Enablement Regional Director

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $122 500 - $202 100 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Convergint

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10 000+ employés

🔐 Sécurité

🤝 B2B

🏢 Entreprise

Security • B2B • Enterprise

Convergint est un intégrateur de systèmes mondial qui offre des services intégrés de sécurité, de sûreté et de technologie aux clients d'entreprise et ceux critiques pour la mission. L'entreprise fournit des systèmes de sécurité électronique et physique, des solutions d'alarme incendie et de sécurité, des services de transformation numérique et audio-visuels, des services de surveillance et des services professionnels, ainsi qu'un soutien en cybersécurité, à travers des secteurs tels que la santé, les centres de données, les services publics, le gouvernement et la finance. Convergint insiste sur une prestation locale avec une couverture mondiale et met l'accent sur l'excellence du service, la gestion de programme et des feuilles de route technologiques personnalisées.

Description

• Successful implementation of standardized Sales Enablement Sessions for Standardized Convergint Enablement Toolset across specified region. • In partnership with Local Leadership, lead Sales Colleagues through the enablement and adoption best practices of Advanced Consultative Sales Program(s), Business Reviews, Cold Prospecting Program, & STEP Tool. • Drive adoption and Call-to-Action activity by collaborating with Local Leadership and/or AEs on strategy, approach, and delivery of Standardized Enablement Toolset including the Business Reviews, Cold Prospect Program, and STEP Tool. • In partnership with Regional/Local Leadership and Local Vertical Market teams, develop and execute Regional Enablement Sessions for both internal Colleague enablement, as well as external Clients/Prospects. • Support the on-boarding of new Colleagues.

🎯 Exigences

• Minimum 3 years leading colleagues focused on sales activities, preferably in the security industry. • Bachelor’s Degree preferred but not required. • Must reside in (or relocate to) the U.S. North East region.

🏖️ Avantages

• 10 Company Holidays and Paid Time Off starting at 13 days annually • Fun & Laughter Day Off • Medical, Dental & Vision Plan • Life insurance & Disability Plan • Wellness Program • 401K Matching Plan • Colleague Assistance Program • Tuition reimbursement • Competitive salary and compensation plan • Vehicle reimbursement plan or company vehicle • Corporate Social Responsibility Day • Cell phone reimbursement (if applicable) • Paid parental leave