Territory Manager, GYN/L&D

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 26 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $90 000 - $97 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

💰 Responsable de comptes

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CooperCompanies

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10 000+ employés

Fondée en 1978

🏥 Santé

💼 Conseil

🍽️ Alimentation et boissons

💰 Post-IPO Equity en 2021-12

Healthcare • Consulting • Food & Beverage

CooperCompanies est une entreprise mondiale de dispositifs médicaux centrée sur le consommateur, qui soutient la manière dont les gens souhaitent vivre à chaque étape de leur vie. L'entreprise se consacre à améliorer les vies en écoutant attentivement les professionnels de santé et les patients pour répondre aux besoins d'aujourd'hui tout en se concentrant sur les opportunités de demain à travers l'innovation et l'investissement stratégique. Ses divisions éminentes, CooperVision et CooperSurgical, s'engagent à traiter des problèmes tels que la myopie chez les enfants et à soutenir les familles confrontées à l'infertilité. CooperCompanies s'engage activement dans des pratiques durables et cherche à élever les standards de soins avec un fort accent sur l'impact social et environnemental.

Description

• Develop and expand sales in the OR Business Unit to existing and new accounts. • Assure sales goals of the assigned territory are met. • Satisfy customer needs in the territory. • Make sales calls to surgeons and operating room management. • Compile weekly and monthly sales and activity reports.

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree from an accredited college or university. • 1-3 years of documented and verifiable sales experience, preferably within the hospital/OR environment. • Documented ability to grow sales in previous sales positions. • Satisfactory and positive responses from business and personal references. • The individual must also maintain medical documentation and a good documented health profile in order to allow them the ability to comply with customer requirements within their territory. • Must have a valid drivers license

🏖️ Avantages

• Medical coverage • 401(k) • Parental leave • Fertility benefits • Paid time off for vacation, personal, sick and holidays • Multiple other perks and benefits