President, General Manager – Health Systems

🕒 il y a 6 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

👔 Manager

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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CopilotIQ

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51 - 200 employés

🏥 Santé

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

💰 Series B en 2024-11

Healthcare • SaaS • Artificial Intelligence

CopilotIQ est une entreprise de santé dirigée par l'IA qui propose une plateforme de surveillance à distance des patients et d'engagement clinique pour les personnes atteintes de maladies chroniques, principalement le diabète et l'hypertension. L'entreprise combine un moteur d'analyse alimenté par l'IA (remoteIQ) avec des données longitudinales approfondies — biomarqueurs, déterminants sociaux de la santé, données comportementales et adhésion au traitement — pour surveiller les membres en temps réel, fournir des alertes précoces et permettre des interventions personnalisées par des infirmières diplômées basées aux États-Unis et des équipes cliniques. CopilotIQ commercialise sa solution auprès des payeurs (y compris les plans Medicare Advantage) et met l'accent sur des résultats mesurables tels que la réduction des visites aux urgences, des hospitalisations, des événements hypoglycémiques et hyperglycémiques, des réductions médicamenteuses, ainsi qu'une forte rétention et des métriques d'engagement. L'entreprise opère également sous les pratiques de confidentialité HIPAA et offre des services de télémédecine/services cliniques à travers des entités médicales affiliées.

Description

• Own the strategy, P&L, growth plan, and overall performance of the health system business line • Define where the business competes and wins across Hospital at Home, SNF at Home, Post-Acute RPM, Chronic Care, and adjacent opportunities • Develop and execute the business plan, including growth priorities, revenue goals, customer strategy, and key performance metrics • Establish the operating cadence and accountability required to scale the business • Partner with Product, Clinical, Operations, Finance, and Executive Leadership to align investments and priorities with business needs • Use customer, market, financial, and operational insights to continuously refine the strategy • Set strategy and performance expectations for the end-to-end customer lifecycle, including commercial execution, implementation, Customer Success, retention, and expansion • Lead strategic enterprise opportunities and develop relationships with senior health system executives • Develop clinical, operational, and financial value propositions differentiating CopilotIQ in the market • Create a systematic strategy for expanding existing customers across facilities, populations, geographies, service lines, and products • Increase revenue per customer while driving strong retention and long-term strategic relationships • Build referenceable customers with measurable clinical, operational, and financial outcomes • Translate market and customer needs into organizational priorities • Ensure commercial commitments are operationally and clinically achievable and aligned with the product roadmap • Identify barriers to growth and mobilize appropriate teams to solve them • Build the organizational structure and leadership capabilities required to scale the business

🎯 Exigences

• 10+ years of leadership experience building and scaling enterprise healthcare technology businesses and go-to-market organizations • Demonstrated experience owning and building a healthcare business line and enterprise GTM function • Proven success developing and executing an enterprise GTM playbook across sales, implementation, Customer Success, retention, and expansion • Track record of selling complex, high-value solutions into large health systems and developing strategic enterprise partnerships • Deep understanding of how health systems evaluate, purchase, implement, and scale new clinical and technology-enabled care models • Experience selling software and complex solutions into health systems is strongly preferred • Ability to engage credibly with CEOs, CFOs, COOs, CMOs, CNOs, and other senior health system executives • Strong executive presence with a hands-on, builder mentality and the ability to create structure in an evolving business • Bachelor's degree required; advanced degree preferred