Sales and Partner Enablement Manager

🕒 il y a 2 mois

🇮🇹 Italie – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 28%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

Fondée en 2014

☁️ SaaS

🔐 Sécurité

🏢 Entreprise

SaaS • Security • Enterprise

CoreView est la plateforme SaaS leader pour la résilience des locataires Microsoft 365. Elle sécurise les couches de configuration, d'identité et d'accès de Microsoft 365 sur Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune et Entra ID. CoreView renforce les locataires contre les attaques, réduit les privilèges et le rayon d'impact, détecte les altérations de configuration, et restaure la configuration du locataire à un état sain connu. Elle offre une gestion multi-locataires centralisée, une consolidation et une segmentation des locataires, une gouvernance et une automatisation du cycle de vie, une optimisation des licences, une sauvegarde/restauration, et une automatisation sans code pour une efficacité opérationnelle. CoreView met l'accent sur l'application des politiques, la gestion de configuration, la gestion de la délégation, et un contrôle spécifique pour SharePoint, ciblant les entreprises, les gouvernements et les grandes organisations pour gérer des environnements Microsoft 365 complexes.

Description

• Design, build, and personally deliver sales and partner enablement programs, including onboarding, certifications, kickoffs, and roadshows • Serve as a primary presenter for sales trainings, webinars, workshops, briefings, and partner enablement events • Translate product and technical positioning into sales plays, talk tracks, and objection-handling guidance • Partner with Sales and Partner/Channel leadership to identify enablement gaps and establish recurring training and field-readiness programs • Create and maintain enablement assets, battlecards, playbooks, one-pagers, demo scripts, and FAQ decks in the enablement library and platform • Support product launches by producing and delivering launch enablement in partnership with Product Marketing • Represent CoreView at sales and partner events, webinars, and conferences • Gather field feedback from sales, partners, and customers and channel it to Product Marketing and Product • Collaborate with Sales, Partner/Channel, Marketing, and Product to keep enablement content current and aligned with GTM priorities • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• Exceptional public speaking, facilitation, and live-training delivery skills • Native English fluency, spoken and written • Strong writing skills and ability to translate technical detail into persuasive sales and partner content • Experience in sales enablement, partner/channel enablement, and product marketing in a B2B SaaS environment • Ability to work cross-functionally across Sales, Partner/Channel, Marketing, and Product • Self-starter able to run multiple enablement programs in a fast-paced, distributed team • Based in the EU or Italy, with existing right to work in the EU • Willingness to travel for partner events, sales kick-offs, and conferences • Familiarity with enablement platforms such as Highspot and Seismic is a plus • Familiarity with HubSpot and Salesforce is a plus • Familiarity with US business communication style is a plus • Experience with IT workflows, Microsoft 365, or B2B SaaS security/governance products is a plus but not required • Bachelor's degree or equivalent experience • 3+ years in sales enablement, partner enablement, or product marketing • Prior experience presenting to external audiences is strongly preferred • All applicants must complete a pre-employment assessment

🏖️ Avantages

• Pre-employment assessment required for consideration • Equal opportunity and affirmative-action workplace • Diversity-valuing workplace • Recruitment data processed in accordance with CoreView's Privacy Policy