Regional Sales Manager

🕒 il y a 16 jours

☕ Washington – Distant

☕ Washington – Remote

💵 $140 000 - $165 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Cornerstone Building Brands

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10 000+ employés

🏗️ Construction

🏭 Fabrication

Construction • Manufacturing

Cornerstone Building Brands est le plus grand fabricant de produits de construction extérieure en Amérique du Nord. Notre portefeuille complet couvre l'ensemble des marchés résidentiels et commerciaux, tandis que notre implantation étendue nous permet de servir les clients et les communautés à travers toute l'Amérique du Nord. Notre quête incessante de l'excellence, combinée à notre engagement continu vers l'innovation et la R&D, nous a propulsés au rang de numéro 1 parmi les fabricants de fenêtres, de bardage en vinyle, de panneaux métalliques isolés, de systèmes de toitures et murs métalliques, ainsi que d'accessoires métalliques. Nous croyons que chaque bâtiment que nous créons, et chaque partie de ce bâtiment, contribue positivement aux communautés où les gens vivent, travaillent et s'amusent.

Description

• Lead strategic planning and implementation for the growth and expansion of Residential Metal Roofing within Metal Solutions • Manage a team of ten to thirteen sales managers across a large geographic region • Oversee more than $80M and aggressively grow the business • Establish sales targets aligned with company objectives • Develop strategic sales plans promoting sales growth and customer satisfaction • Partner with business development to maximize value from project specifications, increase close ratios, and expand margins • Collaborate with cross-functional leaders on a coordinated go-to-market strategy • Integrate Metal Sales’ culture and processes following acquisition • Develop and execute the annual sales plan for the RMR organization • Direct implementation and execution of sales policies and practices • Coach and develop the sales team on Sales Challenger methodology and CRM tools • Coordinate communications, sales-plan objectives, expenditures, and marketing activities • Coordinate growth strategies with Business Development to expand market share for metal roofing and wall products • Recommend sales strategies based on market research and competitor analyses • Lead integration initiatives supporting M&A strategy • Build a customer-service-focused sales culture • Drive sales performance through acquisition and development of talent • Build, develop, and manage a sales team capable of executing sales and service initiatives • Perform other related duties as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in business administration, sales, marketing, or related field is required • 10 or more years in a sales leadership role, including executive-level work experience, is required • Strong knowledge and experience in technical-oriented product selling • Equivalent experience in a similar industry or product field is preferred • Exceptional leadership, interpersonal, and communication skills, including ability to lead successfully in a matrixed environment • Ability to influence leadership to adopt new ideas, products, and/or approaches • Proven track record of leading teams to execute strategy and deliver superior results • Remote office location is acceptable, with frequent travel required—approximately 60% (2–3 overnights per week) • Must be at least 18 years of age to apply

🏖️ Avantages

• Sales incentives • Medical benefits starting day 1 • Dental benefits starting day 1 • Vision benefits starting day 1 • PTO • Paid holidays • FSA • Life insurance • LTD • STD • 401k • EAP • Discount programs • Tuition reimbursement • Training • Professional development • Employee Resource Groups • Remote office location acceptable • Full-time employment (30+ hours per week)